手上只有1個(gè)看不上的實(shí)習(xí)offer要不要去?
在牛客的帖子里面看到不下10個(gè)帖子是問這個(gè)的,大部分都在評(píng)論區(qū)回復(fù)了,一勞永逸(懶)的寫一個(gè)文章的。
老規(guī)矩,文筆一般,理科直男直接上重點(diǎn),把大家關(guān)于實(shí)習(xí)去不去需要考慮點(diǎn)都理一遍。
拿到實(shí)習(xí),但是糾結(jié)要不要提,發(fā)帖或者找其他人給意見的情況主要一下幾種(有其他情況的可以評(píng)論區(qū)或者私我補(bǔ)充):
1,找了很久只拿到這1個(gè),但是不太看得上。
2,有更好的實(shí)習(xí)offer正在流程中,要不要等。
3,小公司幾十個(gè)人值不值得去。
4,另一個(gè)城市租房成本和往返學(xué)校的交通成本高。
5,不去實(shí)習(xí)全力備戰(zhàn)秋招是不是更好。
6,網(wǎng)上搜了下公司風(fēng)評(píng)不好。
7,實(shí)習(xí)都是打雜學(xué)不到東西。
8,崗位不太匹配,例如想做開發(fā)拿到測開的實(shí)習(xí)offer。
每個(gè)人的情況不一樣,不能統(tǒng)一給建議,但是需要考慮的點(diǎn)都是這些,想透了基本就可以做出選擇了,實(shí)在想不通在考慮發(fā)帖或者來問我呢。
劃重點(diǎn):任何一個(gè)公司的實(shí)習(xí)都是可以隨時(shí)跑路的,2小時(shí)跑路、半天跑路、一天跑路、一周跑路都可以。在這個(gè)前提在我們再來看下面的內(nèi)容。
1,有實(shí)習(xí)肯定比沒有實(shí)習(xí)好,關(guān)于等更好的實(shí)習(xí)這事,可以一邊實(shí)習(xí)一邊等。甚至于你的實(shí)習(xí)期間,可以一邊實(shí)習(xí)一邊找其他實(shí)習(xí)一邊參加秋招。投簡歷找實(shí)習(xí)或者秋招,改簡歷這是雖然比較費(fèi)神,但也是2-3天就能完成的一次性工作,后續(xù)每天花1-2個(gè)小時(shí)在招聘平臺(tái)上投就夠了,這些在零散的時(shí)間都可以完成。
2,公司小,風(fēng)評(píng)不好,公司小還有崗位不匹配,這些是現(xiàn)實(shí)問題,如果有更好的選擇我們肯定選更好的,但是這些問題并不是實(shí)習(xí)的時(shí)候才會(huì)出現(xiàn),你以后秋招找工作甚至畢業(yè)幾年換工作也會(huì)出現(xiàn),實(shí)習(xí)就是要先體驗(yàn)看看。核心是你能不能學(xué)到東西,在一家垃圾公司待一周,對職場的認(rèn)識(shí)也比你在手機(jī)上看一年要深刻。
3,無論是大廠小廠還是垃圾公司,在校的同學(xué)總是抱怨打雜,學(xué)不到東西,沒有人愿意帶你。請自己想清楚,只有公司愿意培養(yǎng)你,但是公司不是個(gè)人,所以除了股東外的任何人如果愿意幫傳帶,那是你運(yùn)氣好遇到了好的同事和leader,不能當(dāng)做要求。大部分老師也是上完課就走人的,學(xué)習(xí)核心看自己。
4,關(guān)于跨地域成本高或者通勤時(shí)間很長的問題,這個(gè)是沒法解決的,除了少數(shù)大廠實(shí)習(xí)工資高還有補(bǔ)貼,或者在學(xué)校附近實(shí)習(xí),其他大部分實(shí)習(xí)都是打平甚至要貼錢的,這個(gè)對于非一線城同學(xué)開始找實(shí)習(xí)就要有心理準(zhǔn)備。去上海實(shí)習(xí)三個(gè)月倒貼的錢比大學(xué)一兩年的學(xué)費(fèi)還多也是存在的。但是很抱歉這個(gè)事情其他人幫不了你,只能看自己家庭的經(jīng)濟(jì)情況決定,這種不平等競爭就當(dāng)做是步入職場的開始吧。
5,基本不要相信大三暑假拿到實(shí)習(xí)offer還問應(yīng)該實(shí)習(xí)還是備戰(zhàn)考研的鬼話,只有突然才開始這幾天想考研的同學(xué)才會(huì)這么問,我承認(rèn)是有同學(xué)真的這么想的,但是從HR或者面試官的角度來說,你怎么說是你的事,我信不信是我的事。我相信有保安考上清華北大的案例,但不是來一個(gè)保安跟你說他要考大學(xué)你就會(huì)信。
大家對實(shí)習(xí)選擇有什么問題的話可以在評(píng)論區(qū)留言,我盡量回答。
最近我在??褪占突〝€人品值,內(nèi)容對你有幫助的話請幫我點(diǎn)三個(gè)小紅花。(其實(shí)我很貪心,心里想要的是十個(gè))
主要根據(jù)輔導(dǎo)的案例,給24屆職場新人和25屆準(zhǔn)職場新人提供最新鮮的參考案例。 目前涉及的部分有面試、群面、簡歷、實(shí)習(xí)、offer選擇、HR面試、業(yè)務(wù)面試、職業(yè)規(guī)劃、新人職場、新人周報(bào)等等