什么也不想，一件事決定了就去做，失敗了就接受結(jié)果，在結(jié)果出現(xiàn)之前不反復(fù)推導(dǎo)過程，接受項(xiàng)目的不確定性。什么也不想，是職場(chǎng)高能量的本質(zhì)。 幫大家具體拆解一下，職場(chǎng)中怎樣做到“什么也不想”： 1?? 客觀分析項(xiàng)目結(jié)果 我們?cè)诼殘?chǎng)，經(jīng)常有需要read between the lines的情況。歐美職場(chǎng)通常比較straightforward，就算委婉，一般有經(jīng)驗(yàn)的人也可以聽出yes， no or maybe。如果yes，那就推進(jìn)，如果no/maybe，那就討論如何解決問題。 那我們的“想”的過程，到此為止就可以了，接下來(lái)就是去做事。不需要再想，為什么他會(huì)不喜歡這個(gè)proposal，他剛剛微表情皺了一下眉毛，是不是不喜歡我的表達(dá)方式 blah blah…把“胡思亂想”降到最低，learn to take things literally。很多時(shí)候一個(gè)事情的結(jié)果，在你去做之前就已經(jīng)確定了，那我們就不用糾結(jié)于思考做事的細(xì)節(jié)。 2?? 別太在意別人的評(píng)價(jià) 在professional services工作，每天求人和被求，很容易會(huì)在意別人的看法和評(píng)價(jià)。老板三天沒有對(duì)我笑過了，是不是我在他心中的排位下降了，同事這幾天在背后茶水間總八卦不帶我，是不是他們不喜歡我。 工作的本質(zhì)是價(jià)值。能夠推動(dòng)成果是價(jià)值，有domain knowledge是價(jià)值，能和同事八卦到一起去也是價(jià)值。這三種價(jià)值往往對(duì)應(yīng)不同個(gè)性和經(jīng)驗(yàn)的人。有時(shí)候要?jiǎng)褡约阂痪?，別想那么多，道不同不相為謀，圈子不要硬融。 成熟的職場(chǎng)人很難改變自己做事的風(fēng)格。找到自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力，在自己的戰(zhàn)場(chǎng)上努力奮斗就好。如果發(fā)現(xiàn)能力和戰(zhàn)場(chǎng)不匹配，要么決定“剮骨拔毒”重塑自我，要么換組換工作換行業(yè)，別“想”那么多，留著能量去做。 我們的能量那么寶貴，要留著好好享受這個(gè)世界。當(dāng)一個(gè)高能量，什么也不想的，明媚的人吧！