寧德時(shí)代校招面經(jīng)?

寧德時(shí)代熱管理工程師面經(jīng)

面試時(shí)長(zhǎng)：25分鐘

面試流程：無筆試，只有一面，英語測(cè)評(píng)，智力測(cè)評(píng)（兩個(gè)測(cè)評(píng)應(yīng)該不刷人，我都亂寫的）

面試官配置：只有一位，應(yīng)該是經(jīng)理

面試內(nèi)容：

面試體驗(yàn)非常好，面試官教了我專業(yè)之外的很多東西。

1.如果領(lǐng)導(dǎo)給你個(gè)任務(wù)，你有7天的時(shí)間，你怎么分配？

2.電池液冷板的流量是怎么考慮的？

3.實(shí)習(xí)過程中你學(xué)到了什么？

4.你覺得實(shí)習(xí)和學(xué)校最大的區(qū)別是什么？

反問：

1.用的什么軟件，以及怎么應(yīng)對(duì)在學(xué)校用的仿真軟件和工作的軟件不一樣這個(gè)轉(zhuǎn)變？

面試官說用的floefd，然后又說：其實(shí)軟件的學(xué)習(xí)都是次要的，你們校招生進(jìn)來會(huì)培訓(xùn)軟件的使用，同時(shí)工作中也會(huì)天天用軟件，你更應(yīng)該關(guān)注的是，怎么提出一個(gè)更新更好的想法，怎么讓自己變得更有特色。你更應(yīng)該著重去提升你的軟實(shí)力，比如匯報(bào)能力，專業(yè)基礎(chǔ)能力，以及工作的邏輯思維（提煉一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)流程可以讓自己按模式解決問題），再就是心態(tài)的轉(zhuǎn)變，從學(xué)生到工作，在這個(gè)公司長(zhǎng)期發(fā)展的計(jì)劃？你和同事的差距怎么提升？借助哪些資源？

寧德時(shí)代2025屆校園招聘正式啟動(dòng)!

公司介紹：

寧德時(shí)代新能源科技股份有限公司是全球領(lǐng)先的新能源創(chuàng)新科技公司，致力于為全球新能源應(yīng)用提供一流解決方案和服務(wù)。重視研發(fā)，研發(fā)能力涵蓋材料研發(fā)、產(chǎn)品研發(fā)、工程設(shè)計(jì)、測(cè)試分析、智能制造、米哈游、信息系統(tǒng)、項(xiàng)目管理等各個(gè)領(lǐng)域。

招聘崗位：

國(guó)內(nèi)乘用車事業(yè)部：國(guó)內(nèi)乘用車銷售代表、國(guó)內(nèi)乘用車項(xiàng)目管理工程師

電池系統(tǒng)開發(fā)部：電氣開發(fā)工程師、機(jī)械設(shè)計(jì)工程師

電池管理系統(tǒng)部：測(cè)試工程師、硬件工程師、軟件工程師（BMS）

21C創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)室：智能微網(wǎng)商業(yè)模式開發(fā)工程師、智能微網(wǎng)算法開發(fā)工程師

制造基地支持部：電氣工程師（海外）、機(jī)械工程師（海外）

系統(tǒng)先進(jìn)解決方案部：電氣工程師

電芯先進(jìn)解決方案部：化工電氣設(shè)計(jì)工程師、電氣工程師

面向人群:畢業(yè)時(shí)間2024年9月到2025年12月的畢業(yè)生

招聘流程:網(wǎng)申-測(cè)評(píng)-面試（部分崗位會(huì)有AL面試和筆試環(huán)節(jié)，具體請(qǐng)以通知為準(zhǔn)）-簽約

【內(nèi)推碼】DSQbdScQ（內(nèi)推簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選~）

簡(jiǎn)歷投遞：https://app.mokahr.com/campus-recruitment/catlhr/142197?recommendCode=DSQbdScQ#/jobs

投遞的朋友留下姓名和崗位~我會(huì)跟進(jìn)~