寫在前面：如果你是26屆學(xué)生（本科和碩士研究生可參考），且以就業(yè)為導(dǎo)向（私企為主，國央企不包含），那么本篇文章可以供你參考，更適用于工科類。

時間飛快，轉(zhuǎn)眼就要三月份了，又到了“金三銀四”的暑期實習(xí)招聘階段。作為過來人，回想自己去年上半年找實習(xí)那段時光，非常理解有的同學(xué)焦慮的心情，所以把自己的一些經(jīng)驗寫成這篇帖子，以供一些同學(xué)參考，希望能有所幫助。

先簡單說說個人情況，本人是24年3月份決定就業(yè)的，之前有過電賽經(jīng)歷，算是有一定的硬件基礎(chǔ)，所以選擇找硬件方向的實習(xí)崗位，最終在24年6月份收到了華為的硬件實習(xí)offer，24年7月到9月在西安華為實習(xí)，隨后參加秋招，在24年12月簽約了華為。

時間線見下圖。接下來分兩個點講講我自己的經(jīng)驗。

1、簡歷制作

簡歷作為敲門磚，作用不言而喻。簡歷建議分為以下幾個部分來制作：

1）個人信息：包含姓名、性別、年齡、聯(lián)系方式、籍貫（可提及）、政治面貌（非黨員不建議寫）；

2）教育背景：學(xué)歷、主修課程、外語能力等等；

3）實習(xí)經(jīng)歷（如有）；

4）項目經(jīng)歷：建議按照STAR法則來寫，邏輯一定要清楚，同時也要突出項目的亮點和難點；

5）榮譽獎項：盡量寫二等獎以上；

6）技術(shù)能力：寫自己的技術(shù)棧，說白了就是一定程度上夸自己。

7）社團經(jīng)歷（可不寫）：XX社團，XX職位，工作內(nèi)容等等。

此外，簡歷還建議做到以下：

1）簡歷一定程度上要實事求是，不給自己“挖坑”。簡歷上有寫到的，均有可能被提問，所以?定程度上要“真實”，防?面試時被提問到不了解的技術(shù)或知識點。

2）簡歷要“因‘司’制宜”。對于不同公司，有針對性地調(diào)整簡歷內(nèi)容。某些公司 ，在?個崗位下，會細分出多個?向，因此需要結(jié)合個人實際情況，最適合最匹配于自己的方向，并由此調(diào)整簡歷內(nèi)容。不可?張簡歷投遍百家公司。

2、面試攻略

1）結(jié)合個人實際，揚長避短，準(zhǔn)備一段 1 至 3 分鐘的自我介紹?？梢园凑找韵履０暹M行準(zhǔn)備。

2）復(fù)盤項目，挖掘細節(jié)，專業(yè)面試官90%的提問都圍繞項目展開的。

3）化被動為主動，引導(dǎo)面試官提問。在介紹某個項目時，可以優(yōu)先提及自?擅長的模塊，從?引導(dǎo)面試官提問。

暫時先寫這么多，如果看的人多的話，嘗試寫一下第二篇，講講硬件類的該怎么準(zhǔn)備。