20分鐘（k8s集群）jwt鑒權(quán)token解析過(guò)程//1. 實(shí)現(xiàn)一個(gè)并發(fā)安全的計(jì)數(shù)器類型（Counter），具備以下方法：//* Increment()：將計(jì)數(shù)器加一。//* Decrement()：將計(jì)數(shù)器減一。//* Value()：獲取當(dāng)前的計(jì)數(shù)器值。statefulset是有狀態(tài)的嗎k8s組件有哪些雙方覺(jué)得不對(duì)口 over十分鐘感謝信暑期只能投一次

????【學(xué)而思｜創(chuàng)校骨干教師招募令】 ?? 職位亮點(diǎn) ?? 破格培養(yǎng)：校長(zhǎng)天團(tuán)1v1帶教，全程參與新?；I建、課程研發(fā)與團(tuán)隊(duì)搭建 ?? 超高速成長(zhǎng)：躍遷式發(fā)展通道（骨干教師→學(xué)科負(fù)責(zé)人→校區(qū)管理崗） ?? 高起點(diǎn)平臺(tái)：入職即接觸戰(zhàn)略級(jí)項(xiàng)目，深度參與教育創(chuàng)新實(shí)踐 ?? 招募對(duì)象 ? 22-25屆畢業(yè)生（專業(yè)不限，數(shù)理、工科背景優(yōu)先） ? 熱愛(ài)教育事業(yè)，具備創(chuàng)新思維與執(zhí)行力 ? 有支教/教育實(shí)習(xí)/社團(tuán)管理經(jīng)驗(yàn)者加分 ?? 工作坐標(biāo) ?? 粵港澳大灣區(qū) ?? 長(zhǎng)三角經(jīng)濟(jì)圈 ?? 薪酬福利 ?? 首年綜合年薪20-35W ?? 六險(xiǎn)一金、年度體檢、帶薪病假、福利年假等 【內(nèi)推鏈接】https://ap...

4月101.面試官介紹部門業(yè)務(wù)2.自我介紹3.實(shí)習(xí)拷打（業(yè)務(wù)和技術(shù)拷打）4.有學(xué)過(guò)或了解過(guò)goland嗎（學(xué)過(guò)，但是基本忘了，簡(jiǎn)單說(shuō)了一下對(duì)goland的感受。面試官說(shuō)沒(méi)關(guān)系語(yǔ)言不是考察的重點(diǎn)，重點(diǎn)是技術(shù)能力）5.你用了限流算法，說(shuō)說(shuō)知道的幾種限流算法以及區(qū)別？（把漏桶漏掉了）6.固定窗口的缺點(diǎn)？7.Redis單點(diǎn)登錄怎么實(shí)現(xiàn)的？8.索引優(yōu)化的經(jīng)驗(yàn)，從存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和應(yīng)用兩個(gè)方面講講？（聚簇索引那一塊解釋不到位）9.索引結(jié)構(gòu)？B+樹和b樹區(qū)別？10.跳表知道嗎？11.為什么mysql不用跳表？（答了幾個(gè)沒(méi)答到重點(diǎn)，之前看到過(guò)但是忘了）12.布隆過(guò)濾器原理？為什么他能解決緩存穿透？13.為什么布隆過(guò)濾器有誤判存在的情況還那他解決緩存穿透？14.Redis和mysql雙寫一致怎么保證的？15.手撕：刪除鏈表倒數(shù)第n個(gè)節(jié)點(diǎn)16.反問(wèn)（表現(xiàn)改進(jìn)-基礎(chǔ)不錯(cuò)，但是一些細(xì)節(jié)方面有弄混的  什么時(shí)候出結(jié)果-3到5個(gè)工作日）結(jié)果面完40分鐘后約二面，整體一個(gè)小時(shí)，面試官人挺好的，有答得不好的地方會(huì)解釋。整體問(wèn)的問(wèn)題基本都會(huì)深入一些。

第一次暑假實(shí)習(xí)算法題AK的，全是邏輯思維題，沒(méi)有用到算法模板的地方我覺(jué)得（）