請分享一下你做過的 XX 項目？這基本是每個面試都會被問到的。

但很多人講項目經(jīng)歷時都不得要領，面試官聽完也是一頭霧水，根本不清楚你具體做了啥，你的優(yōu)勢在哪？

面試官問這個問題，主要是想考察你是否真的參與過該項目：

?

你的能力和經(jīng)驗能不能遷移到新工作里，還有你的表達、匯報與溝通能力咋樣。

很多面試Java開發(fā)崗的小伙伴以為，做的項目多，用的中間件多，就能讓面試官眼前一亮？

其實有所偏差，項目在于精，不在于多，面試就那么1個小時，只夠你深入聊1，2個項目。

?[需要看新機會的]

1、順便吆喝一句，技術大廠，待遇給的還可以，就是偶爾有加班（放心，加班有加班費）

前、后端/測試機會，多地缺人，感興趣的可以來試試~?

怎么描述清楚一個項目呢？

?

項目經(jīng)歷可以參考 STAR 原則。

項目背景（S）：

• 在XX大背景下，我們遇到了XXX痛點，急需這個項目來拯救。

個人職責（T）：

• 講清楚負責XX模塊的方案設計，開發(fā)，測試，全程參與。

關鍵需求點及其解決方案（A）：

• 簡歷上用陳述句描述：用XX方案解決XX問題。
• 面試時思路要清晰，列舉出當前需求點的所有解決方案。
• 首先對方案逐一簡述，再從業(yè)務滿足度、實現(xiàn)成本、可維護性、可擴展性等多個維度對比，推演出最終選型。

項目成果（R）：

• 項目亮點要突出，比如： 沉淀了XX通用組件，以后類似需求接入時，開發(fā)成本節(jié)省X人日。
• 重構了XX代碼，可讀性、嚴謹性、可擴展性顯著提升。

日常做項目時就要多思考、多練習，培養(yǎng)從多個方案中推演出最合適方案的能力，面試時才能游刃有余。

注意面試中最好不要使用假項目經(jīng)驗：

?

有些程序員求職者想盡辦法將培訓經(jīng)歷寫成實際的項目經(jīng)驗，甚至有些人直接從網(wǎng)上找一個自己根本沒有做過的項目寫上去。

如果你對項目確實非常了解，項目中的一些細節(jié)都能講清楚也行，但是，大多數(shù)時候，假項目經(jīng)驗總會露出馬腳。

如果在求職的過程中你確實沒有真實的項目經(jīng)歷，你在簡歷上寫上這個項目的時候，最好自己完整做一遍。

如果項目確實太大，挑核心功能做，做的過程中你才能了解具體的細節(jié)以及技術難點，不至于在面試過程中一問三不知。

有啥其他看法，歡迎在評論區(qū)留言討論。

——轉載自作者：程序員飛魚