?今天給大家分享的是一位粉絲的提問，雙一流本海碩游戲程序員失業(yè)，面了兩個月幾乎一無所獲，面對行業(yè)要求提升該死磕還是轉行？

接下來把粉絲的具體提問和我的回復分享給大家，希望也能給一些類似情況的小伙伴一些啟發(fā)和幫助。

同學提問：

背景：坐標一線。某雙一流科本+某海外科碩，去年底被離職，年齡30+。

情況：大學前對編程沒有概念，因為當時喜歡玩moba才選的科班專業(yè)。及格線混完畢業(yè)后，踩上了虛幻和VR的風口。用藍圖做了幾年VR后（寫普通邏輯），又先后去游戲大廠和外企用C++當小弟。工作內容都是基礎業(yè)務邏輯的二次開發(fā)，沒有原創(chuàng)和核心業(yè)務。

算法能力也弱，對游戲編程說不上熱愛。隨著工齡增加，單位對自己的要求增高，發(fā)現(xiàn)自己的引擎原理知識遠遠不夠。

目前海面了兩個月幾乎一無所獲，自身有經濟壓力。

提問：是繼續(xù)硬著頭皮搞虛幻，還是及時轉行？自身對數(shù)分有興趣，自學pthon中。

Yt回答：

坐標一線，作為一個雙非的本科，雙一流的計算機科班，然后去了海外讀的碩士，去年年底被離職，從這個經歷上面，這個你的學歷背景上面，他應該是能夠讓你走一個高配的路線的，但是目前我說你沒有走到高配，加上這個年齡30+，至少來說工作可能是這種四五年，五六年的樣子，然后在這個過程，我認為這五六年的成長，你沒有讓自己走向一個高配，而是在工作中間，我認為可能來說也就是這份工資而已，沒有使自己能夠這里獲得一些成就感，所以使你在一家企業(yè)或者在一個工作崗位，很難讓你能夠去挑大梁，這就成為了一個致命的性格上的缺陷，這一點呢，所以就造就了出來之后，可能對于整個開發(fā)來說都沒有一些很多的東西存在。

在大學前對編程沒感覺，是因為玩游戲，moba是什么，是種對戰(zhàn)類游戲，比如那種典型的王者榮耀，或者說這種lol這種他就是對戰(zhàn)類的，所以他選擇做游戲，然后勉強混到及格，然后踩了虛幻和VR的風口。在這里呢，其實用藍圖做了VR，VR在中間是有很長一段時間是很火熱的，所以去到這家公司呢，應該是個創(chuàng)業(yè)公司，公司不會太大，所以在這里做了一些呢，然后后面去了游戲的大廠，我認為在這里整個職業(yè)上面，其實從這家游戲大廠開始，已經讓你回到了一個走高配路線的時候了，因為什么叫做高配啊，對于一個工程師來說，什么叫高配，對于做軟件的朋友，就是名校名企，知名項目，就是你出自名校，在一個名企里面做的是一個知名的項目，你就構建出來一個高配，因為這個背書，他就讓你走向高配，但是你要發(fā)現(xiàn)在這個過程間，你在這個大廠的背書里面，以及在外企，你沒有使自己在團隊里面顯眼，沒有使自己冒尖兒，沒有使自己很顯眼，所以就導致一個情況，可能核心的主力的東西給你摟不到，然后就一直當個小弟。

然后工作內容呢，都是基于二次開發(fā)，這個請注意啊，請注意下這一點，他說的基于業(yè)務都是基礎業(yè)務邏輯的二次開發(fā)，我跟你講一下，但凡一家公司，它有成型的產品，它能夠靠產品盈利，它有一款成型產品，你去到里面都是這樣一個工作，都是基于已經成型的東西在上面進行迭代，把已有的問題把它解掉，然后再增加一些新的功能進來，是這樣的，不單只去游戲方面這樣的，你包括很多朋友去微信啊也是這樣的，在微信內部做開發(fā)，也是大量的測試崗位，可能沒有很多的開發(fā)需求，很多的都是用業(yè)務測試，業(yè)務測試，前面需要很多的文檔資料，這就是跟大家講的，這是大廠的標準，本來就是這樣的，沒有什么核心或者原創(chuàng)，這個我認為這一點原創(chuàng)不是說所有東西都是從零開始做才是原創(chuàng)，這個過程你要知道大名鼎鼎的騰訊很多的業(yè)務，很多的功能，它是翻新別人的，這一點我認為如果你目前工作這么多年，你如果是這么去看待問題的，我認為還是有點極端，還是有點這種二維式的思維，就是這種原創(chuàng)的，就是一定是自己做的這種，我認為這種目前來說還是有點偏，不是那么成熟。

算法能力也弱，對游戲編程談不上熱愛。對游戲方面也談不上熱愛，我認為這一句話才透露出來你性格上面的，就是這一種對什么事情可能不是那么上心，對什么事情可能不是那么提不上一種熱忱，一種熱情，一種激情，Python是自己愿意對這個方向去研究，可能很難，因為你為什么會選擇開發(fā)，選擇科班，是因為你玩moba，玩游戲，但是當你做了這么多年，發(fā)現(xiàn)之后對游戲又不是那么熱愛，那就走到一種情況，你會發(fā)現(xiàn)這么多年你不知道自己在做啥。

隨著工齡的增加，然后單位對自己要求增高，發(fā)現(xiàn)自己的引擎原理不夠。我覺得在這一點上面，你自己其實問題你也發(fā)現(xiàn)了，這點你包括基于基礎業(yè)務邏輯二次開發(fā)，你并沒有在工作中間去往底層深入下去，就是每天有工作我把它patch解了，有工作我就patch解了，真的我認為如果你真的對他有興趣啊，你每天晚上睡覺之前，你肯定會想，你比如這個大腦往底層走，它是怎么走的，原理是怎么實現(xiàn)的，你會不斷的去研究，其實人和人之間的差別，它本身就很小，特別是在工作中間，差別本身就很小。真的能夠去拉開兩個差距，一個是你的激情，還有一個就是你愿意去研究很多新的東西，這樣你才能夠拉開你跟別人差距。你比如說你跟你的同學啊，你有些同學可能他愿意研究，你發(fā)現(xiàn)你不那么愿意研究，你有些同學他就比你走得好。

然后目前海面兩個月一無所獲，自身也有經濟壓力，只能硬著頭皮搞虛幻。我認為目前啊，你不要排斥虛幻，虛幻都沒排斥你，你不要排斥虛幻，目前來說，我認為選擇本專業(yè)，選擇本行，選擇你最特別擅長的，憑著一個雙一流海碩，加上一個大廠的背景，放低姿態(tài)應該還是有機會找到一個不錯的。還是及時轉行？我認為轉行那還沒有必要。自身對數(shù)分感興趣，然后自學Python中，我是認為你的這個感興趣啊，就跟你之前愛玩moba一樣，到后面你也會有發(fā)現(xiàn)，我對這個數(shù)據(jù)分析也不是那么感興趣，也不是那么熱愛，我認為這一點真的來說你先搞清楚啊，現(xiàn)在先使自己通過虛幻找到工作，然后使自己去愛上一個東西，作為一個成年人，我們很難很難，特別是你還說你自己有經濟壓力，特別是當對于我們這一群有經濟壓力的人而言，真的很難做到一點：愛一行干一行，而是更多來說，我們是干一行愛一行，借助這哥們的問題，我再聊一聊，對于我們這群自身有經濟壓力的人，很多時候我們很難能夠自己去干愛的那一行，他是不可能的，我們很多的時候就是干一行愛一行，我們干上這一行，我們就使自己愛上這個行業(yè)，而不是自己愛上這個行業(yè)再干這個行業(yè)。你會發(fā)現(xiàn)，這對于普通這種有經濟壓力的人來說，它是不現(xiàn)實的啊，真的你會回頭再望的時候，驀然回首，你真的不一定喜歡這，你不一定愛上這個東西。真的來說，只有干一行，你使自己愛上這個行業(yè)，你才會慢慢使得越干越好。

總結：

一、職業(yè)現(xiàn)狀與核心問題

1. 背景與困境：學歷優(yōu)勢：雙一流科本+海外科碩，但未轉化為職業(yè)競爭力（大廠/外企經歷未涉足核心技術）。職業(yè)路徑：踩中虛幻引擎/VR風口，但長期從事藍圖邏輯和C++二次開發(fā)，缺乏底層技術積累（如引擎原理、原創(chuàng)模塊開發(fā)）。現(xiàn)實壓力：30+被裁員，海投兩月無果，經濟壓力大，對游戲開發(fā)缺乏熱情，考慮轉行數(shù)分但無基礎。
2. 核心矛盾：技術深度不足：長期停留在業(yè)務邏輯層，未深挖引擎底層（如渲染管線、物理引擎優(yōu)化）。興趣與職業(yè)割裂：因游戲入行但逐漸失去熱情，導致職業(yè)倦怠和成長停滯。

二、轉行風險與深耕建議

1. 轉行數(shù)據(jù)分析的隱患：興趣≠職業(yè)：當前對Python/數(shù)分的興趣可能如早年“因游戲選科班”一樣，投入后易失去動力。經濟壓力限制：30+零基礎轉行需承擔薪資落差（數(shù)分初級崗薪資普遍低于游戲開發(fā)）。
2. 深耕虛幻領域的必要性：經驗復用性：虛幻引擎在元宇宙、工業(yè)仿真、影視特效等領域需求增長。技術補全路徑：短期：針對性補足引擎原理（如UE5的Nanite/Lumen技術源碼研究）。長期：從工具鏈開發(fā)轉向核心模塊（如自定義渲染器、物理引擎優(yōu)化）。

三、職業(yè)突圍策略

1. 求職策略調整：降低預期：優(yōu)先中小廠技術主力崗（如UE技術負責人），放棄大廠“螺絲釘”崗位。領域聚焦：轉向UE5在非游戲領域應用（如汽車HMI、建筑可視化），避開紅海競爭。
2. 能力重塑方向：引擎原理精讀《Game Engine Architecture》+ UE源碼分析UE引擎開發(fā)工程師（15-30K·15薪）圖形學基礎學習DX12/Vulkan+實現(xiàn)軟光柵器圖形工程師（20-40K）工業(yè)仿真場景掌握CAD/CAE數(shù)據(jù)對接、物理仿真（PhysX）工業(yè)仿真工程師（18-35K）
3. 心態(tài)與行動調整：干一行愛一行：通過技術成就感培養(yǎng)興趣（如參與開源引擎貢獻、技術博客輸出）。經濟壓力優(yōu)先：短期接受薪資/職級妥協(xié)，但明確3年技術縱深目標（如成為UE某模塊專家）。

計算機相關專業(yè)就業(yè)求職學習路線/offer選擇/職業(yè)規(guī)劃建議

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