暑期實習er備戰(zhàn)秋招(拒絕焦慮版)
別被那些「5月沒offer就涼了」的鬼話唬住,Kyle師兄之前這時候也慌得一批。師兄的經(jīng)驗是這樣:
1. 公司筆試說是5月截止,其實6月還在偷偷撈人!并且統(tǒng)一的筆試批次截止后,還會根據(jù)投遞情況補加筆試!
2. 沒暑期實習真沒啥,很多師弟師妹都不具備暑期實習的條件(導師不放實習)。重點是你得攢幾個能吹的項目,哪怕是自己折騰的野路子項目,關鍵要能講出花來,通常是兩個項目起步~
3. 現(xiàn)在該干嘛:
- 每周拿1-2家小公司練手面試(面掛也不心疼)
- 死磕2個拿得出手的實戰(zhàn)案例(搞明白比盲目刷題重要10倍)
- 8月前準備好幾套面試話術(不同面試官對癥下藥)
師兄根據(jù)這幾年的經(jīng)驗總結都放在這里啦
點擊查看

記住啊,公司招人就像食堂開飯,去早了能挑肉,去晚了也有熱乎菜。你現(xiàn)在要做的不是焦慮ddl,是把簡歷磨成刀,等秋招見一個捅一個!#實習進度記錄##筆試真題#
1. 公司筆試說是5月截止,其實6月還在偷偷撈人!并且統(tǒng)一的筆試批次截止后,還會根據(jù)投遞情況補加筆試!
2. 沒暑期實習真沒啥,很多師弟師妹都不具備暑期實習的條件(導師不放實習)。重點是你得攢幾個能吹的項目,哪怕是自己折騰的野路子項目,關鍵要能講出花來,通常是兩個項目起步~
3. 現(xiàn)在該干嘛:
- 每周拿1-2家小公司練手面試(面掛也不心疼)
- 死磕2個拿得出手的實戰(zhàn)案例(搞明白比盲目刷題重要10倍)
- 8月前準備好幾套面試話術(不同面試官對癥下藥)
師兄根據(jù)這幾年的經(jīng)驗總結都放在這里啦
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記住啊,公司招人就像食堂開飯,去早了能挑肉,去晚了也有熱乎菜。你現(xiàn)在要做的不是焦慮ddl,是把簡歷磨成刀,等秋招見一個捅一個!#實習進度記錄##筆試真題#