?？?，一年抖音快手京東經(jīng)驗(yàn)（抖音 0-1 起店經(jīng)驗(yàn)）想找運(yùn)營(yíng)助理崗位

目前在聯(lián)想北京總部已經(jīng)實(shí)習(xí)半個(gè)月啦，崗位是產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)助理，是在 IDG顯示器的 operation組。 閑來(lái)無(wú)事，把自己這段時(shí)間的實(shí)習(xí)心得總結(jié)一下，也可以給想來(lái)聯(lián)想的同學(xué)們一些參考。 總體來(lái)說(shuō)，聯(lián)想給人的感覺(jué)真的很好，不管是氛圍方面還是環(huán)境方面。 ?? 環(huán)境：可能是由于聯(lián)想會(huì)有很多國(guó)外業(yè)務(wù)，所以工作環(huán)境其實(shí)有點(diǎn)像外企的感覺(jué)。我是在北京的聯(lián)想總部，整整兩棟大樓，地方非常大，周圍是百度新浪騰訊。辦公樓里面會(huì)有賽百味、 costa、羅森等等，居然還有做美甲的地方，第一天看見的時(shí)候驚呆了。東區(qū)經(jīng)常會(huì)有一些活動(dòng)，在西區(qū)的我有、、羨慕 ~東西區(qū)各有一個(gè)食堂，不過(guò)貌似東區(qū)的更好吃一點(diǎn)，種類挺多的基本什么都有，...

本人認(rèn)為狗適合干運(yùn)營(yíng)，以下是十大理由：1. 狗有耐心，一條路走到黑。從0到1拉群、建號(hào)、調(diào)數(shù)據(jù)，一天守著后臺(tái)像守骨頭，干運(yùn)營(yíng)必須穩(wěn)，就像狗穩(wěn)坐門口等你回家一樣。2. 狗很敏銳，風(fēng)吹草動(dòng)都能察覺(jué)。一條評(píng)論風(fēng)向不對(duì)，一句用戶反饋藏刀片，狗都能先嗅出來(lái)，比任何輿情工具都快。3. 狗愛社交，見誰(shuí)都想認(rèn)識(shí)。哪怕對(duì)面是冷啟動(dòng)、0粉賬號(hào)，狗也能熱情打招呼、每天發(fā)內(nèi)容互動(dòng)，一點(diǎn)不怕冷場(chǎng)。4. 狗特別能熬，凌晨也能咬著牙蹲守。蹲用戶高峰時(shí)間發(fā)帖、趕節(jié)點(diǎn)寫推文、熬夜調(diào)轉(zhuǎn)化，狗只要一口干糧就能硬撐到早上。5. 狗執(zhí)行力強(qiáng)，說(shuō)干就干不磨嘰。你說(shuō)今天要測(cè)試三個(gè)話題熱度，狗立馬甩出十個(gè)選題開干，絲毫不拖拉。6. 狗認(rèn)主不跳槽，一心一意死磕賬號(hào)。賬號(hào)粉絲破千像過(guò)年，漲一百評(píng)論都能開心甩尾巴，KPI就是它的骨頭，必須叼回家。7. 狗會(huì)拆家，哪里不會(huì)拆哪里。不會(huì)用哪個(gè)工具就拆著學(xué)、不會(huì)做哪個(gè)選題就扒別人的爆款來(lái)抄，拆得一干二凈還出奇跡。8. 狗護(hù)食，啥數(shù)據(jù)都護(hù)得緊。哪個(gè)渠道漲得快、哪個(gè)內(nèi)容轉(zhuǎn)化高，狗心里門兒清，別人想偷點(diǎn)靈感？門都沒(méi)有。9. 狗超能卷，卷完自己卷團(tuán)隊(duì)。你剛起床，狗已經(jīng)發(fā)了三篇圖文、五條短視頻、一輪用戶私聊……運(yùn)營(yíng)天賦點(diǎn)滿。10. 狗熱情穩(wěn)定，用戶再刁鉆也不掉線。用戶罵也好，調(diào)戲也罷，狗都搖著尾巴回復(fù)“親親～給您安排上啦！”笑著回私信。汪汪

shein供應(yīng)商運(yùn)營(yíng) 一面面經(jīng)#運(yùn)營(yíng)人求職交流聚集地#shein國(guó)際物流管培生一面掛了，國(guó)慶后收到hr聯(lián)系面試供應(yīng)商專員的崗位（主要是供應(yīng)商運(yùn)營(yíng)），這個(gè)崗位面了兩面，一面是hr面，二面是業(yè)務(wù)面一面：10.12 全程約35分鐘1、自我介紹略2、詳細(xì)說(shuō)一下近兩段實(shí)習(xí)的主要工作內(nèi)容，以及有什么收獲3、對(duì)shein這個(gè)崗位是否了解？對(duì)shein這個(gè)公司的了解？4、在xx公司管的sku有多少，直接對(duì)接的供應(yīng)商類型有哪些5、xx公司的跨境模式是？6、如何做供應(yīng)商管理??？商家表現(xiàn)根據(jù)不同維度進(jìn)行評(píng)級(jí)打分7、如何和供應(yīng)商進(jìn)行談判，舉具體事例說(shuō)明8、為什么想來(lái)shein？說(shuō)了一下有了解shein的人才培養(yǎng)模式以...