注：這次面試經(jīng)歷比較特別，可能不太具有參考性

一面前：面試官電話(huà)邀約，加完微信后出了道題目：實(shí)現(xiàn)一個(gè) web 自動(dòng)化測(cè)試，打開(kāi)元寶的網(wǎng)站，通過(guò)手機(jī)驗(yàn)證碼的方式登錄，能登錄成功元寶網(wǎng)站，并且發(fā)送“今天天氣怎么樣”給元寶，最后判斷元寶是否返回了結(jié)果即可。一天內(nèi)完成即可。

當(dāng)時(shí)以為是KPI面，不是很想做，但是畢竟是來(lái)之不易的機(jī)會(huì)，最終還是選擇在第二天晚上十點(diǎn)左右將結(jié)果反饋給了面試官。沒(méi)想到的是面試官過(guò)了一會(huì)兒居然回復(fù)了，然后他問(wèn)了我一些實(shí)現(xiàn)細(xì)節(jié)，就約第二天晚上面試了。

一面：20分鐘簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，20分鐘題目——由于我是手機(jī)接收了驗(yàn)證碼后手動(dòng)輸入到終端中，面試官問(wèn)有沒(méi)有什么辦法能夠自動(dòng)獲取手機(jī)中的驗(yàn)證碼。我說(shuō)我能想到的方法是ADB，但我用的是蘋(píng)果手機(jī)。另一種可能的方案是虛擬號(hào)碼，但我暫時(shí)沒(méi)有實(shí)現(xiàn)。20分鐘手撕，力扣516.最長(zhǎng)回文子序列。

二面：壓力面，前20分鐘針對(duì)項(xiàng)目和題目深度追問(wèn)，面試官對(duì)回答不滿(mǎn)意時(shí)會(huì)直接打斷，有時(shí)候還會(huì)露出略帶輕蔑的微笑，還會(huì)故意挑刺（估計(jì)是面試需要）。后20分鐘手撕，不用循環(huán)，尋找數(shù)組中的最大值，并編寫(xiě)單元測(cè)試用例。面完感覺(jué)涼了，覺(jué)得自己一無(wú)是處，但朋友說(shuō)二面的難度是一面的兩倍，也就釋然了。沒(méi)想到面試結(jié)束不到兩個(gè)小時(shí)，官網(wǎng)已經(jīng)顯示面試通過(guò)了。

HR面：都是常規(guī)的HR題，詢(xún)問(wèn)對(duì)測(cè)試開(kāi)發(fā)崗位的看法，以及個(gè)人性格方面的一些問(wèn)題。

想必是上天眷顧，一面的面試官恰好是團(tuán)隊(duì)leader，可能剛好面評(píng)不錯(cuò)，被撈了，也可能崗位比較缺人，總之HR面第二天收到了offer郵件。這次面試不太具有參考性，大家就當(dāng)看故事了。