博世！待遇好！可轉正！本部門直接內推！感興趣的uu快戳我！博世數(shù)據(jù)閉環(huán)產品實習生（自動駕駛）職位類型：實習實習時長：3-6個月（可協(xié)商）工作地點：蘇州招聘人數(shù)：2-3人崗位職責1. 參與數(shù)據(jù)閉環(huán)產品的需求分析、功能設計及迭代優(yōu)化，協(xié)助推進產品落地。2. 協(xié)助收集、清洗和分析用戶行為數(shù)據(jù)、業(yè)務數(shù)據(jù)，挖掘數(shù)據(jù)價值并反饋至產品改進。3. 配合算法、工程團隊搭建數(shù)據(jù)閉環(huán)鏈路，包括數(shù)據(jù)埋點、回流機制、效果評估等。4. 撰寫產品文檔（PRD、原型圖、數(shù)據(jù)分析報告等），支持跨團隊協(xié)作與溝通。5. 跟蹤行業(yè)趨勢，調研競品數(shù)據(jù)閉環(huán)實現(xiàn)方案，輸出優(yōu)化建議。任職要求6. 學歷專業(yè)：本科及以上在讀，計算機、數(shù)據(jù)科學、統(tǒng)計學、產品設計等相關專業(yè)優(yōu)先。7. 技能要求： - 熟悉基礎數(shù)據(jù)分析工具（SQL、Python、Excel等），能獨立完成數(shù)據(jù)提取與分析。- 了解數(shù)據(jù)閉環(huán)邏輯（如數(shù)據(jù)采集→模型訓練→效果反饋→產品迭代）。- 具備產品思維，擅長用數(shù)據(jù)驅動決策，有用戶調研或競品分析經驗加分。- 熟練使用辦公協(xié)作工具（如Axure、Figma、Jira、Confluence等）。8. 加分項： - 有數(shù)據(jù)產品、AI產品實習經歷，或參與過完整的數(shù)據(jù)分析項目。- 了解機器學習基礎概念（如A/B測試、特征工程、模型評估指標）。9. 個人特質：邏輯清晰、主動性強，對數(shù)據(jù)敏感，具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作意識。實習收獲10. 深入理解數(shù)據(jù)閉環(huán)產品的設計邏輯與落地全流程。11. 接觸真實業(yè)務場景，積累數(shù)據(jù)驅動產品的實戰(zhàn)經驗。12. 與資深產品/算法團隊協(xié)作，快速提升專業(yè)能力。13. 實習期滿可開具證明，優(yōu)秀者有轉正機會。

發(fā)面經攢好運， Java，40minsbase上海闡述 Java 語言的主要特性，如封裝、繼承、多態(tài)，舉例說明多態(tài)在實際開發(fā)中的應用，以及它如何提高代碼的可維護性和擴展性 。描述 Java 的內存管理機制，包括堆、棧、方法區(qū)的作用和區(qū)別，以及垃圾回收（GC）的原理和常見的垃圾回收算法，如標記 - 清除、標記 - 整理、復制算法等 。介紹 Java 集合框架中常用的接口和類，如 List、Set、Map，比較 ArrayList 和 LinkedList 的區(qū)別，以及 HashMap 和 ConcurrentHashMap 在多線程環(huán)境下的使用差異 。解釋 Java 中異常的分類，如 Check...

面試官比較忙，等了大概十分鐘。自我介紹我們公司大概了解嗎？對這個職位了解是干嘛的嗎？實習經歷哪個部門，什么職位具體是做什么的。家里同意你去上海嗎？春招尾聲了你有offer嗎？薪資預期是咋樣的？你有什么想問我的嗎？如果過了還有一面總監(jiān)面

1. ZURU?招聘崗位：采購專員、倉庫主管、3D 角色設計師、NPD 項目管理管培生等?女性友好福利：彈性打卡、帶娃上班、六險一金、13 薪。女性員工占比高，職場氛圍包容，提供免費午晚餐及 24 小時健身房。支持多語種員工發(fā)展，國際化團隊背景下晉升機會平等。2. 寰宇創(chuàng)盈?招聘崗位：海外廣告客戶經理（英語好 / 雙休）?女性友好福利：女性員工占比 90%，明確標注 “女性優(yōu)先”，不歧視 30 + 年齡；雙休、底薪 5-8K，團隊氛圍輕松，客戶對接類崗位對女性溝通優(yōu)勢友好。3. 巨有潛力科技?招聘崗位：海外廣告優(yōu)化師?女性友好福利：90 后團隊占比高，女性員工占比...