去年七月份入職的，是以Java軟件開發(fā)崗進來的，進來之后老板說不讓研究生搞開發(fā)，要規(guī)劃我們目前系統(tǒng)后面的研究方向，然后搞了幾個課題，讓我們研究，搞deepseek課題，也不配置電腦，就天天擱這兒規(guī)劃文檔，然后還有一個聚類算法做的功能，美其名曰AI尋蹤，老板覺得帶AI兩個字，就一定非常牛逼，就覺得一定可以找到實際應用場景，然后可以根據(jù)設備的運行數(shù)據(jù)判斷設備的異常，但是這個算法對設備的分析只有電能，其他參數(shù)根本不考慮，給老板說要加其他參數(shù)判斷，然后老板選擇性忽略，因為加監(jiān)測因數(shù)就要加錢買設備，老板沒錢，每個月工資也是扣扣扣，往死了扣。

從入職到現(xiàn)在，幾乎沒搞過開發(fā)，然后技術也忘的差不多了，八股文也忘完了，現(xiàn)在直接投簡歷去面試肯定上不了，在公司天天搞規(guī)劃性的文檔，一點技術含量都沒有，一點提升都沒有，我該怎么辦？

還有聽說老板想把整個研發(fā)部門砍掉，雖然沒有明說，但是我感覺現(xiàn)在每個月猛猛扣錢就是想讓我們自己離職走人。