目前本人25屆計算機，還有一個月畢業(yè)。前天投的簡歷，第二天面的試，面試之后過了 當場HR說能不能白給他們干一個月的活，也就是說可以雙向了解一下，（期間也聊了許多，說等畢業(yè)簽的是勞務(wù)派遣合同，可能簽6個月）因為目前還是0offer，所以第三天就去干活去了，然后公司同事帶我裝環(huán)境，我熟悉項目。之后又聊天說先別租房子，然我先通勤（家到公司需要2小時），下周讓我作出點成果來，然后下下周匯報給國企處長。之后內(nèi)部開個會議決定和不和我簽派遣合同。

到這里我就感覺這個單位不太把握，因為捕風捉影的聽到因為公司最近項目多才招人，而且簽的短期派遣，而且還不一定能簽上，怕項目完工就被辭退，而且沒畢業(yè)干的活還沒錢。故第三天下班之后，經(jīng)過深思熟慮還是拒絕繼續(xù)給他們白干活了。之后HR就打電話過來罵我了，因為上午他已經(jīng)和部門處長聊了挺多，說讓我簽。我拒絕之后，他在處長面前丟面。。。之后就給我刪了。

短短三天，感覺像經(jīng)歷了好多。為什么風險讓我來承擔，為了一個不確定的派遣，需要耽誤我近1個月時間，而且白干。