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嵌入式面試八股文合集及后續(xù)文章更新地址：http://www.fangfengwang8.cn/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、系統(tǒng)架構(gòu)對(duì)比嵌入式Linux開(kāi)發(fā)操作系統(tǒng)：完整的Linux操作系統(tǒng)，包含內(nèi)核、文件系統(tǒng)、進(jìn)程管理等硬件要求：通常需要MMU支持，RAM至少8MB以上，F(xiàn)lash/存儲(chǔ)空間數(shù)十MB至數(shù)GB處理器架構(gòu)：ARM Cortex-A系列、MIPS、x86等高性能處理器典型平臺(tái)：樹(shù)莓派、飛凌開(kāi)發(fā)板、NXP i.MX系列、TI Sitara系列嵌入式MCU開(kāi)發(fā)操作系統(tǒng)：裸機(jī)開(kāi)發(fā)或輕量級(jí)RTOS（如FreeRTOS、RT-Thread、uC/OS...

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#騰訊# #美的# #匯豐# #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄# #暑期實(shí)習(xí) # #java# 投遞記錄貼 ：【美的已OC】雙非碩菜雞的暑期實(shí)習(xí)投遞記錄 告一段落了http://www.fangfengwang8.cn/feed/main/detail/761ac961ed104bbfab51839335f383b5開(kāi)頭結(jié)論：  暑期實(shí)習(xí)   6分學(xué)歷+3分運(yùn)氣+1分努力  對(duì)于我這種學(xué)歷低的人來(lái)講  那就是8分運(yùn)氣+2分努力了本人BG：學(xué)院機(jī)械本+雙非科班碩+一段小廠實(shí)習(xí)+數(shù)學(xué)建模國(guó)二 從2月底開(kāi)始投    一直投到現(xiàn)在   經(jīng)歷五場(chǎng)面試  騰訊三場(chǎng)+美的兩場(chǎng)   還有匯豐約了4.22面試 但是已經(jīng)接美的OFFER+匯豐沒(méi)轉(zhuǎn)正所以拒了其他公司要不簡(jiǎn)歷掛要不石沉大海  投遞超過(guò)兩到三周沒(méi)進(jìn)展的基本可以視作掛掉了   騰訊三場(chǎng)面試 第一場(chǎng)QQ部門(mén) 基本KPI   第三場(chǎng) 不開(kāi)攝像頭更離譜   只有第二場(chǎng)顯得不那么KPI  但是問(wèn)的大數(shù)據(jù)和云計(jì)算  我就想問(wèn)問(wèn)有幾個(gè)人會(huì)在校內(nèi)和中小廠接觸到？     然后過(guò)了半天就掛了    完全當(dāng)是面試訓(xùn)練查缺補(bǔ)漏了    美團(tuán)從網(wǎng)上的資料來(lái)看  面試難度相對(duì)低一點(diǎn)  然而我沒(méi)經(jīng)驗(yàn)踩雷了  填的深圳BASE   HC最少的地方 然后就順利人才庫(kù)了 美的的話(huà) 流程非?？?amp;nbsp; 除了二面后等最后結(jié)果等了兩周比較久之外  從投遞到二面 半個(gè)月就搞定了  要不是筆試和AI面試 我懶的搞 稍微比較拖以外  基本上一周內(nèi)就推進(jìn)到二面了  然后投的部門(mén)缺人或者面試官想要有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的人    一面沒(méi)有任何壓力 連八股都沒(méi)怎么問(wèn)就過(guò)了  詳情請(qǐng)看：http://www.fangfengwang8.cn/discuss/734120955835891712   也就是說(shuō)如果沒(méi)有美的的OFFER 基本上就是全部掛0  （后面投的公司 HC也少  進(jìn)去概率無(wú)限接近0  很多剛開(kāi)始發(fā)筆試的公司也沒(méi)給我發(fā)） 想對(duì)師弟說(shuō)的話(huà)：1、后端金融化趨勢(shì)很明顯    很多985非科班 隨便轉(zhuǎn)碼 無(wú)實(shí)習(xí)都能拿OFFER  而雙非刷實(shí)習(xí)也未必進(jìn)面試   想通過(guò)刷實(shí)習(xí)進(jìn)大廠  有機(jī)會(huì)但難度高   至少對(duì)技術(shù)的要求比985高    不合理但沒(méi)辦法  2、大廠HC多反而雙非有機(jī)會(huì)進(jìn)面 （除阿里系）  中廠HC少反而難進(jìn)面   很神奇吧？但現(xiàn)實(shí)就是這樣  所以騰訊字節(jié)美團(tuán)這種不看學(xué)歷并且HC多的廠子一定要抓緊機(jī)會(huì)   并且一定要了解好哪里HC多  提前占好坑位   投簡(jiǎn)歷選好部門(mén) 不要選無(wú)明確意向 然后讓部門(mén)撈你  以免喪失主動(dòng)權(quán)   3、內(nèi)推碼的作用是找對(duì)應(yīng)介紹人推進(jìn)流程 而不是有內(nèi)推碼就能加急進(jìn)      一定要找好介紹人 不要隨便亂找內(nèi)推碼 投了就不知道找誰(shuí)推進(jìn)了 4、從騰訊的面試來(lái)看  純java+八股已經(jīng)落后了   多學(xué)學(xué)大模型  多看看場(chǎng)景題  還有除了基本技術(shù)棧以外的東西 運(yùn)維相關(guān)的 服務(wù)器相關(guān)  網(wǎng)絡(luò)相關(guān)的 都要學(xué)學(xué)  純后端開(kāi)發(fā)的知識(shí)已經(jīng)明顯不夠用了5、刷實(shí)習(xí) 刷競(jìng)賽 還是得刷的  暑期實(shí)習(xí)沒(méi)有那就找日常實(shí)習(xí) 沒(méi)什么大不了的（當(dāng)然我有美的OFFER  說(shuō)這話(huà)有點(diǎn)站著說(shuō)話(huà)不腰疼了）6、運(yùn)氣還是很重要的   不要覺(jué)得有實(shí)習(xí)經(jīng)歷  有競(jìng)賽就能進(jìn)面了   降低期望 讓自己心內(nèi)好受點(diǎn)7、能進(jìn)去的公司  基本上面試官第一眼看到簡(jiǎn)歷就想要了  面試也只是走走流程 驗(yàn)證下簡(jiǎn)歷是不是造假的   所以說(shuō) 簡(jiǎn)歷一定要好好寫(xiě)  簡(jiǎn)歷關(guān)確實(shí)很重要7.5、補(bǔ)充：能不能進(jìn) 面試官看完簡(jiǎn)歷決定給你面試的時(shí)候就已經(jīng)決定六成了 至少?gòu)呐？秃蛒hs的記錄來(lái)看  面試閑聊、給提示或問(wèn)題簡(jiǎn)單直接給過(guò)的例子也很多 我是其中一員??   面試的問(wèn)題強(qiáng)度本來(lái)就沒(méi)一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)  全看面試官心情  所以請(qǐng)寫(xiě)好簡(jiǎn)歷8、實(shí)習(xí)經(jīng)歷依然重要  我身邊投美的 沒(méi)有實(shí)習(xí)經(jīng)歷 連一面都進(jìn)不去9、好好背 好好學(xué)  今時(shí)不同往日  想混很難了