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生日快樂
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書接上回,講到秋招。本人應(yīng)該屬于半卷半躺選手,本來的規(guī)劃是北京全投互聯(lián)網(wǎng),家鄉(xiāng)全投國企,別的地方看心情投。然后9月份通過面試順利拿到了團子的offer之后,就開始躺平了。首先我評估了一下,雖然互聯(lián)網(wǎng)薪資會高一點,但大部分加班都非常嚴重,我自己還是比較想工時稍微別那么卷的,所以團子對我來說在時間上是合適的,所以之后北京這邊的面試我基本直接都拒了。直接飛回家全心面國企了,好好好,天不隨人愿,當(dāng)時很想去的一個移動省分,特地飛回去面的一個什么人才計劃,當(dāng)時電話里還說的會比普通校招生的定級和工資高一檔。然后工作點離我好朋友的公司也很近,正好她第二年6月到期要換房子,能一起合租的那種。面試整體也挺順利(就是面試的時候我講的時候有一個領(lǐng)導(dǎo)說你就很適合騰訊那些互聯(lián)網(wǎng),另一個人火速接茬說誰說的,我們公司也很需要你這種人才),后面回去之前hr說周六的筆試別忘了。結(jié)果,真卡在筆試上了。。。我沒有很認真的準(zhǔn)備國企筆試的行測那些,因為發(fā)現(xiàn)盡力做了之后大部分都能進面,可能沒有那么嚴格。然后移動那個面試有很多公司文化+dang的題目,大概選對的很少吧。反正筆試沒及格,因為后面hr給我打電話,告訴我面試通過了,筆試沒到及格線,問我愿不愿意調(diào)劑到區(qū)縣,我拒絕了。就這樣錯過了最想去的一家。#美團工作體驗#
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#??图钣媱? 記得當(dāng)時寫簡歷的時候很多人跟我說找工作比賽沒啥用,項目經(jīng)歷更重要,當(dāng)時略微懊惱為啥自己參與各種各樣的開發(fā)比賽,甚至有人嘲笑這是“ppt大賽”。直到面委的時候面試官說我有很難得的產(chǎn)品/用戶體驗的思維和敏感性時,我大概是沒資格吐槽自己的比賽經(jīng)歷了。記得那個時候我才大一,沒打過比賽,空有一身沒啥優(yōu)勢的技術(shù),第一次打比賽的時候自告奮勇當(dāng)隊長,自己想idea寫產(chǎn)品文檔,寫的像狗屎(真的很狗屎)。很幸運的時候?qū)嶒炇业呢撠?zé)人學(xué)長很耐心,讓我有空去找他,空有一身牛勁的橘某一下課就飛奔實驗室,認真的學(xué)到了產(chǎn)品文檔如何撰寫。第一次比賽沒得獎,陪跑了,但是咱們說了這個大一小孩空有一身牛勁,開始思考idea這種東西,學(xué)到了市場調(diào)研,學(xué)到了競品分析,更學(xué)到了作為隊長的團隊協(xié)調(diào)能力,然后很積極的投入到第二場比賽,當(dāng)然事情不是那么順利,橘某又陪跑了那個時候項目寫了80%有,也是第一次遇到團隊協(xié)作上的沖突和問題,再第二次失敗后又開始了無數(shù)的思考。直到第三次比賽,我很幸運,有幸和很牛的學(xué)姐學(xué)長組隊,從設(shè)計天花板身上我又學(xué)到了產(chǎn)品的知識,一手調(diào)研二手調(diào)研,從技術(shù)大佬的身上學(xué)到了技術(shù)架構(gòu)以及文檔等東西,還有各種優(yōu)化的手段,從營收角度思考功能設(shè)計…等等。在小紅書的實習(xí)里,mentor也告訴了我作為前端需要主觀能動性,要自驅(qū)的去想怎么做讓產(chǎn)運更高效的做事,怎樣降低成本提高效率,產(chǎn)品有不合理的地方也要主動去溝通,而不應(yīng)該就是傻傻的聽產(chǎn)品做事。我想我真的很感謝我的大學(xué)經(jīng)歷,幫助過我的學(xué)長學(xué)姐,雖然我的技術(shù)還是一如既往的爛,但至少我很可能不是沒有思想的大廠螺絲釘??
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