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#攜程求職進(jìn)展匯總# 45min 攜程火車票部門項目從0到1的一個流程是什么樣的模型如何驗證蒸餾模型，以及與傳統(tǒng)大模型比較一下它的特點有哪些呢主要的研究方向技術(shù)怎么學(xué)習(xí)Axios、fetch區(qū)別vue2和vue3區(qū)別$forceUpdatevue響應(yīng)式更新是通過什么實現(xiàn)的數(shù)據(jù)是頁面數(shù)據(jù)或者組件數(shù)據(jù)開發(fā)存在哪里的修改數(shù)據(jù)的索引就是通過數(shù)組索引的方式去修改數(shù)組里面的某個子項。那這時候會觸發(fā)那個響應(yīng)更新嗎？ref  reactive面向?qū)ο髎uper用法及其使用場景通過super去調(diào)用父類的方法，在子類里面怎么去處理怎么去攔截類里面某個屬性的的讀取和修改攔截面向?qū)ο笾徐o態(tài)方法和實例方法區(qū)別  閉包，內(nèi)存泄露怎么去調(diào)試深拷貝淺拷貝CSS的布局屬性flex 1跟flex auto的區(qū)別是什么實現(xiàn)動畫的方式webpack配置方法打包過程tree shaking原理打包多個循環(huán)引用的幾個JS文件的時候，最終打包出來的代碼會報錯，為什么在對這種循環(huán)引用的模塊依賴有時候會出現(xiàn)偏差，出現(xiàn)問題呢？求送花，右下角的送花，真的想兌換?？椭苓?，謝謝各位佬#?？蛣?chuàng)作賞金賽#

馬上五一了，不知道大家有沒有跟想請假多玩幾天的人???介于本人還在試用期，請假實在是有點不好意思，就問了問D老師該如何請搞，看了他的答案覺得hin實用，分享給大家～核心技巧：增強說服力的技巧時間精準(zhǔn)：避免模糊表述，如“發(fā)燒”改為“體溫38.5℃+血常規(guī)異常報告”責(zé)任閉環(huán)：強調(diào)“已完成XX進(jìn)度”而非“盡量完成”，如“本季度報表已提前3天提交”弱化主觀：用客觀事件代替情緒描述，如“家中漏水”比“心情不好”更易被接受期限明確：半天/1天短假比“幾天”更易獲批，長假期可拆分申請（如先請3天，后補2天）根據(jù)實際情況選擇模板，核心邏輯：客觀困難+責(zé)任擔(dān)當(dāng)+解決方案=高通過率。模板一：家中突發(fā)漏水維修標(biāo)題：...

三月底投的，4月2號筆試完到現(xiàn)在都沒消息，這是掛了嗎？

真實工作體驗純手碼在Momenta實習(xí)是我所有的實習(xí)中最忙碌也是最充實的一段。 最開始在外企，基本是早9晚5，雖然是開發(fā)崗，但任務(wù)需求都很少，常常是我需要自己去找Mentor聊想法，自己給自己arrange一些任務(wù)，每天基本是回email、各種meeting、Leetcode，日子雖然很愜意，但感覺提升很少。之后去到小紅書，工作經(jīng)常是忙一陣閑一陣，正職們倒是都挺忙的，所以經(jīng)常沒空管我，最喜歡做的事情就是在完成Mentor布置的任務(wù)后，翻大家沉淀下來的各種業(yè)務(wù)文檔，看大家的解決方案和業(yè)務(wù)邏輯，也是在努力賦予這段實習(xí)意義。 來到Momenta后，真正的感受到了真正工作的強度。每天都會被各種各樣的需...