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秋招準(zhǔn)備了一段時(shí)間考研，沒實(shí)習(xí)沒面試經(jīng)驗(yàn)，沒找到工作就算了春招刷了實(shí)習(xí)還是找不到??一開始面試不好，經(jīng)歷沒梳理明白。現(xiàn)在變成了梳理了也找不到，面試一頓練也找不到。何去何從啊??

投的校招都石沉大海，是我的簡(jiǎn)歷有什么問題嗎？

面試最后一個(gè)環(huán)節(jié)一般是反問環(huán)節(jié)，面試官會(huì)問我們有什么想問的嗎?；卮饹]有想問的是萬萬不行，會(huì)顯得對(duì)這個(gè)崗位沒有很大的求職興趣，對(duì)面試也沒有走心、思考。此外，反問環(huán)節(jié)是更多了解招聘崗位、所屬團(tuán)隊(duì)的機(jī)會(huì)，畢竟面試是雙向選擇，我們也可以利用這個(gè)機(jī)會(huì)去問自己比較關(guān)心的問題，比如晉升、團(tuán)隊(duì)氛圍、領(lǐng)導(dǎo)管理風(fēng)格等。雖然這看上去需要臨場(chǎng)發(fā)揮，但實(shí)際上事先能準(zhǔn)備部分問題的，當(dāng)面試時(shí)沒有想到其他問題，就可以用上提前準(zhǔn)備的問題。可以分為三類問題：1、灰色問題2、安全問題3、膽大問題1、灰色問題關(guān)于“灰色”，我的定義理由是可能是踩雷問題，也可能是安全問題，需要根據(jù)面試前面環(huán)節(jié)的具體情況來判斷。比如“崗位的具體職責(zé)/內(nèi)容...