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面試如果經(jīng)營(yíng)不足的時(shí)候,可能會(huì)很容易被HR問:你經(jīng)驗(yàn)不足,如何勝任崗位,為什么要選擇你這類問題。這時(shí)候要明白HR的意圖是什么了??疾煲c(diǎn):對(duì)自己是否有自知之明,知道個(gè)人優(yōu)劣勢(shì)?對(duì)于劣勢(shì)是否主動(dòng)彌補(bǔ)?HR若真介意你跨行,就不會(huì)給面試機(jī)會(huì)!回答公式:否定原有崗位+肯定現(xiàn)有目標(biāo)+經(jīng)驗(yàn)準(zhǔn)備充足。過去崗位或?qū)嵺`,得出某方面不合適結(jié)論?,F(xiàn)有目標(biāo)如何確定感興趣,能從事。已經(jīng)積累何種經(jīng)驗(yàn)、技能,或正準(zhǔn)備的。參考回答:在過去學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)自己對(duì)技術(shù)類,或?qū)懘a沒有興趣,學(xué)習(xí)起來也是很費(fèi)勁,并且自己寫代碼的過程中,甚至感覺有點(diǎn)頭暈。但是自己在和人溝通,特別是在面試環(huán)節(jié),與人選溝通的時(shí)候,就會(huì)很順暢并且很有激情...
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