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雙非畢業(yè)兩年求拷打，上份工作在深圳稅前10k，目前在北京求職，boss發(fā)爛了都已讀不回，意向活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，品牌營(yíng)銷崗，大佬看下哪里有問(wèn)題嗎？非常感謝 #求職遇到的搞笑事件#  #找工作，你會(huì)甘心進(jìn)小廠還是猛沖大廠#

Momenta｜產(chǎn)品項(xiàng)目崗｜面試經(jīng)驗(yàn) 一面：主線負(fù)責(zé)人 二面：項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人 ????一面二面的問(wèn)題，掌握下面幾個(gè)應(yīng)對(duì)面試完全OK啦！ 1??自我介紹??（還是我那說(shuō)爛了的加分自我介紹，一面直接過(guò)！主頁(yè)自取啦） 2??深挖簡(jiǎn)歷??（固定套路，Key point：給我使勁往簡(jiǎn)歷上靠?。?amp;nbsp;肯定會(huì)問(wèn)到有沒(méi)有之前的經(jīng)歷和這個(gè)崗位相似的工作任務(wù)：所以面試前要準(zhǔn)備一下以往經(jīng)歷和產(chǎn)品項(xiàng)目管理有關(guān)的，最好有那種自己負(fù)責(zé)一個(gè)項(xiàng)目的從0??1的過(guò)程，很加分！使勁說(shuō)！比如之前如何持續(xù)跟蹤過(guò)一個(gè)什么項(xiàng)目呀，怎么寫的prd 文檔呀等等?。ǘ枚级?，好好準(zhǔn)備這一part，很加分） 3??溝通能力如何？?♂?...

#心動(dòng)網(wǎng)絡(luò)校招##系統(tǒng)策劃##火炬之光無(wú)限#心動(dòng)一面，HR說(shuō)是系統(tǒng)策劃的負(fù)責(zé)人面我Poe就是流放之路縮寫，下面的流放和poe是一個(gè)玩意我個(gè)人簡(jiǎn)歷沒(méi)什么東西，所以主要逮著我的游戲經(jīng)歷問(wèn)的，如果有項(xiàng)目什么的估計(jì)不會(huì)問(wèn)這么多暗黑like方面的1.對(duì)系統(tǒng)策劃的理解2.對(duì)一個(gè)功能從產(chǎn)生想法到落地，你對(duì)這個(gè)過(guò)程的理解3.看暗黑like玩的很多，流放二的0.2版本有玩嗎4.流放二你這賽季沒(méi)玩下去是為什么（POE2體驗(yàn)不好的地方）5.打斷一下，新賽季亞馬遜選取率這么高它帶來(lái)的影響與問(wèn)題是什么6.又打斷一下，新賽季亞馬遜選取率這么高從體驗(yàn)上帶來(lái)了什么不好的問(wèn)題7.接上面的問(wèn)題，你覺(jué)得理想的體驗(yàn)是什么樣的8.現(xiàn)在你可以繼續(xù)說(shuō)不好的地方了9.你覺(jué)得poe2現(xiàn)在這個(gè)情況該怎么優(yōu)化10.你聊的都是很具體的東西，poe2在整個(gè)方向上和poe1有很大區(qū)別，你覺(jué)得為什么它會(huì)去加難度，或者為什么最后體現(xiàn)出來(lái)的結(jié)果是加難度11.在你的理解看來(lái)，你認(rèn)可poe2這樣有方向性的改動(dòng)思路嗎12.剛才還提到了一個(gè)點(diǎn)，希望異界玩法能適配不同的bd和戰(zhàn)斗風(fēng)格，你覺(jué)得這個(gè)玩法生態(tài)怎么設(shè)計(jì)才能達(dá)到這一點(diǎn)13.你說(shuō)的玩法不夠多好像和異界天賦設(shè)計(jì)是兩個(gè)問(wèn)題啊14.（這個(gè)問(wèn)題卡住我了，加上前面打斷了幾次我cpu真燒了，復(fù)盤下來(lái)他的意思應(yīng)該是異界天賦樹(shù)設(shè)計(jì)跟異界玩法是兩回事，我感覺(jué)他在引導(dǎo)我分析怎么異界玩法在系統(tǒng)里則么發(fā)揮更好的生態(tài)作用，但我確實(shí)鑄幣了，沒(méi)get到，這問(wèn)題直接被他跳過(guò)了）15.流放一和最后紀(jì)元的異界天賦之間的優(yōu)劣點(diǎn)16.流放2整個(gè)異界的刷圖模式改成了最后紀(jì)元那種地圖推進(jìn)界面，你覺(jué)得這個(gè)改動(dòng)是好的還是體驗(yàn)變差了。17.火炬這邊你也玩了挺多賽季的，火炬的劇情階段設(shè)計(jì)的很簡(jiǎn)單，你就照著推薦弄就一路推過(guò)去了，如果想讓玩家在這個(gè)過(guò)程中更有參與感，而不是就是為了推圖而推，你覺(jué)得怎么調(diào)整。18.像火炬現(xiàn)在這么多賽季，雪原賽季對(duì)打造系統(tǒng)做了個(gè)比較大的改版 ，你覺(jué)得這個(gè)打造系統(tǒng)帶來(lái)的優(yōu)缺點(diǎn)是什么19.怎么樣的打造系統(tǒng)對(duì)暗黑like游戲是更好的20.打斷了一次，你說(shuō)了這么多的不同的打造功能，你希望他達(dá)成的是一個(gè)什么樣的體驗(yàn)21.你可以繼續(xù)說(shuō)打造系統(tǒng)了22.打造系統(tǒng)是個(gè)很敏感的東西，你說(shuō)的既要好理解又要有選擇的樂(lè)趣，能具體舉一些打造規(guī)則達(dá)到你的需求嗎23.看你也讀了比較多游戲設(shè)計(jì)相關(guān)的書籍，能分享一些對(duì)你啟發(fā)比較大的設(shè)計(jì)思路嗎24.（我舉得游戲流程中的hook設(shè)計(jì)），能分享一個(gè)你覺(jué)得設(shè)計(jì)比較好的hook嗎。25.反問(wèn)：隨著賽季變多，賽季玩法和寵物上怎么做減法的同時(shí)又不會(huì)損害玩家利益暗金裝與稀有裝之間的權(quán)衡總時(shí)長(zhǎng)四十多分鐘，感覺(jué)是我答得太粗糙了這次相當(dāng)有壓力，而且我感覺(jué)我答的不好，hr中間很多次打斷都像是因?yàn)槲掖鸬闷}了想拉回我，同時(shí)有一次打斷還給我直接卡住了，現(xiàn)在想想還是自己太菜了，復(fù)盤時(shí)候感覺(jué)很多東西都沒(méi)說(shuō)出來(lái)，看來(lái)我對(duì)暗黑like了解還是太少了

這個(gè)崗位是在官網(wǎng)投遞的，屬于日常實(shí)習(xí)，主要負(fù)責(zé)飛連這款產(chǎn)品。大概初篩+評(píng)估一周后HR打電話約面，當(dāng)晚就面了。很強(qiáng)的KPI感，面試官禮貌且冷靜且微笑，全程絲滑、毫無(wú)波瀾，問(wèn)得都比較常規(guī)，第二天就掛了。過(guò)程記錄自我介紹挑一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷詳細(xì)介紹實(shí)習(xí)+項(xiàng)目深挖你覺(jué)得上一段實(shí)習(xí)不足的地方在哪里？根據(jù)你的實(shí)習(xí)體驗(yàn)，你覺(jué)得產(chǎn)品經(jīng)理和其他崗位有什么區(qū)別？產(chǎn)品經(jīng)理需要哪些特質(zhì)？場(chǎng)景題（給某群體設(shè)計(jì)某產(chǎn)品，你會(huì)怎么做？）閑聊：什么愛(ài)好？具體說(shuō)說(shuō)出勤狀況和實(shí)習(xí)時(shí)長(zhǎng)反問(wèn)飛連產(chǎn)品介紹（類似于騰訊IOA）實(shí)習(xí)工作內(nèi)容投遞記錄詳見(jiàn)暑期實(shí)習(xí)求職提前結(jié)束，談?wù)勚荒玫?offer的感受。