我是22年進(jìn)的思源電氣，干的是研發(fā)崗，說實(shí)話，在思源電氣，研發(fā)崗還是挺吃香的。待遇方面，尤其是在南京這邊，薪水算是本地偏上水平，挺不錯(cuò)的。工作強(qiáng)度嘛，怎么說呢，忙的時(shí)候確實(shí)得加班，但不忙的時(shí)候就能正常上下班，周末基本能休息。總體來看，待遇和工作強(qiáng)度還是比較匹配的，屬于那種“付出多，賺得也多”的類型。

作為一個(gè)在思源電氣干過一段時(shí)間的老員工，聊聊加班這事兒吧。網(wǎng)上說法五花八門，搞得人心惶惶，其實(shí)沒那么夸張。先說說大環(huán)境吧，現(xiàn)在大廠普遍加班，什么996、11-11-6的都有，工作強(qiáng)度那叫一個(gè)大。相比之下，思源電氣的加班情況真心不算嚴(yán)重。我們做研發(fā)的，忙起來一周有那么三四天可能要到晚上八九點(diǎn)才下班，遇到客戶有加急需求的話，偶爾周六也得加班，總體來說在可接受范圍內(nèi)

我在思源電氣上海這邊做軟件研發(fā)，整體感覺還行。公司這幾年發(fā)展挺不錯(cuò)的，屬于那種大廠風(fēng)格，辦公環(huán)境也挺舒適的。薪水方面，在上海算是偏上水平，尤其是我們研發(fā)部門，畢竟是公司的核心部門，工資自然高一些。工作強(qiáng)度嘛，平時(shí)還好，不算太累，但遇到大項(xiàng)目的時(shí)候就得加班了。不過一般也就加到晚上8點(diǎn)左右，不算太晚?？偟膩碚f，工作節(jié)奏還算可以接受。如果考慮來思源電氣的話，至少在薪水和工作環(huán)境上不會(huì)讓你失望。至于加班嘛，哪個(gè)大廠不加班呢，對(duì)吧？

我在思源電氣上海總部做機(jī)械結(jié)構(gòu)研發(fā)，感覺工作壓力有點(diǎn)大，經(jīng)常加班，畢竟上海嘛，一線城市，競(jìng)爭(zhēng)激烈，大家都很拼。不過薪水還不錯(cuò)，算是行業(yè)上游水平，能讓人有點(diǎn)安慰吧。人際關(guān)系方面，研發(fā)部門的同事大多是理工男，大家都比較簡(jiǎn)單，沒什么復(fù)雜的關(guān)系，工作起來還算順心?？偟膩碚f，雖然有點(diǎn)累，但薪水和人際關(guān)系都還可以，算是有得有失吧。不過要注意的是，不同崗位和城市的情況可能差別很大，比如上海和南京的公司，研發(fā)和銷售的崗位，待遇和工作環(huán)境都不太一樣。所以具體情況還是要看你自己的選擇和定位。

我是去年7月入職，研發(fā)崗，簡(jiǎn)單聊聊這一年多的體驗(yàn)吧。先說住的地方，住的是酒店式單人公寓，月租600塊，除了地方有點(diǎn)偏，其他都挺好的。吃的方面，食堂免費(fèi)，有三菜、面食和特色窗口，吃飯這塊兒基本不用操心。剛?cè)肼毮菚?huì)兒，感覺有點(diǎn)不適應(yīng)，和在學(xué)校的節(jié)奏完全不一樣。再加上自己能力還差點(diǎn)兒意思，很多工作上的事兒都不太明白，心里挺慌的，壓力也大。好在導(dǎo)師和同事都挺好，問他們問題，他們也都耐心回答，慢慢地就能跟上節(jié)奏，開始接觸項(xiàng)目了。加班是有的，不過剛開始因?yàn)槭切氯?，基本能按點(diǎn)下班。等熟悉了之后，就得跟著加班了，忙的時(shí)候得加班到晚上七八點(diǎn)。。

我剛?cè)肼毮菚?huì)兒，部門領(lǐng)導(dǎo)特別好，技術(shù)過硬，人也隨和，整個(gè)團(tuán)隊(duì)氛圍特別輕松，大家干活都很開心。那時(shí)候真是覺得自己找到了理想的工作環(huán)境。但是，后來領(lǐng)導(dǎo)換了，問題就接踵而至。新領(lǐng)導(dǎo)的管理風(fēng)格完全不一樣，搞得大家壓力山大，工作氛圍也變得緊張起來。其實(shí)公司本身的吃住、工資、福利這些都還不錯(cuò)，沒啥可挑剔的。但關(guān)鍵還是看你能不能遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)。如果領(lǐng)導(dǎo)靠譜，那一切都好說；要是碰上個(gè)不靠譜的，那就只能自求多福了。

我之前在思源電氣的南京研發(fā)部門待過一段時(shí)間，聊聊我的感受吧。首先，薪資待遇這塊兒，本科和研究生差別還是挺大的。思源電氣這幾年發(fā)展得不錯(cuò)，尤其是海外市場(chǎng)，聽說每年都翻倍增長(zhǎng)，HR之前還提過這個(gè)。部門氛圍還行，同事們都挺友好的，大家年紀(jì)差不多，典型的工程師氛圍。加班是常態(tài)，一周大概有三天要加班，活兒干不完就得多待會(huì)兒，不過一般8點(diǎn)左右就能走?；锸陈铮簿湍菢?，比上不足比下有余。住宿條件一般，很多同事干了兩年就買房了。辦公環(huán)境整體還行，沒有特別驚艷但也不差。

我在這兒干了一年，確實(shí)是這么回事。第一年基本上就是培訓(xùn)期，出差那叫一個(gè)多，跟著老員工跑工程現(xiàn)場(chǎng)，學(xué)東西倒是挺快的。第二年確實(shí)會(huì)根據(jù)你的能力來定薪調(diào)崗，不過很多人其實(shí)不太愿意調(diào)崗。為啥呢？因?yàn)楣こ虓徲蓄~外補(bǔ)貼，收入還不錯(cuò)，而且自由度高，不用天天坐辦公室。

我在思源電氣做研發(fā)，公司上市大廠，發(fā)展前景不錯(cuò)。工資在上海還算可以，工作強(qiáng)度中等，遇到大項(xiàng)目會(huì)比較忙，但部門都是年輕人，溝通順暢，領(lǐng)導(dǎo)也不錯(cuò)，能全身心投入工作。思源的工作氛圍也還行，薪資也許達(dá)不到互聯(lián)網(wǎng)水平，但研發(fā)崗位的工資會(huì)高一些。轉(zhuǎn)正相對(duì)順利，一般實(shí)習(xí)期結(jié)束都能轉(zhuǎn)正，不用過多擔(dān)心?？偟膩碚f，思源是一家管理相對(duì)人性化的上市公司，有著不錯(cuò)的發(fā)展前景和工作氛圍。

應(yīng)屆入職，研發(fā)崗，入職2年多！工作體驗(yàn)：整體工作強(qiáng)度還行，可以接受，重點(diǎn)還是看個(gè)人選擇，兩個(gè)室友當(dāng)時(shí)去了某芯片公司。當(dāng)時(shí)入職對(duì)比下來覺得思源的年薪有點(diǎn)低，但是發(fā)展下來覺得幸好去了電力行業(yè)，當(dāng)初那會(huì)選擇走了大運(yùn)，整體平臺(tái)行業(yè)紅利期到來了，公司發(fā)展和薪資漲幅都比較大。工作環(huán)境：主管領(lǐng)導(dǎo)都還不錯(cuò)，有悶頭搞技術(shù)的，我的老板比較悶騷，經(jīng)常語(yǔ)出驚人，剛進(jìn)時(shí)候偶爾開會(huì)也拍過桌子，周邊環(huán)境的話，一起進(jìn)來5個(gè)應(yīng)屆，走了一個(gè)，部門氛圍挺年輕的，南京這邊整體比上海硬件強(qiáng)多了，畢竟剛裝修，會(huì)議剛進(jìn)來那會(huì)確實(shí)挺多的，現(xiàn)在也習(xí)慣了發(fā)展：我看這兩年多了不少新員工，公司上下更有活力了，再加上對(duì)各方面都挺滿意的，想在更進(jìn)一步，...

先說待遇吧，電力設(shè)備工程師轉(zhuǎn)正后的薪資包括底薪、績(jī)效、補(bǔ)貼、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等等，補(bǔ)貼是270-330/天，具體能拿多少，要看項(xiàng)目。工作強(qiáng)度方面，電力設(shè)備工程師入職第一年是培訓(xùn)期，會(huì)經(jīng)常出差，第二年有個(gè)調(diào)崗，會(huì)根據(jù)能力定崗定薪。

思源電氣薪資待遇較高，尤其對(duì)于銷售崗位，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同事工資更是可觀。加班方面，研發(fā)部門忙時(shí)每周可能有兩三天加班，整體強(qiáng)度還算可以，不同部門情況可能有所不同。至于缺點(diǎn)，思源電氣作為一個(gè)大型公司，工作體驗(yàn)因分公司、部門和直屬領(lǐng)導(dǎo)而異，差別較大?？傮w來說，薪資待遇在所在城市處于較高水平。