現(xiàn)在的工作狀態(tài)還算正常，雖然未來的壓力可能會大一些，每周工作40到50小時，算是個合理的工作量吧。升職機會也不少，聽說未來幾年會有很多空缺，尤其是對英語能力強的同事。公司里說中文的同事特別多，社交上沒啥障礙，大家都很友好。食堂的飯嘛，大家都習(xí)慣自帶便當(dāng)，偶爾喝喝免費的咖啡。關(guān)于移民，H1B政策還算寬松，綠卡的事兒公司也不會刁難，只要你入職一段時間，基本上都能順利申請?？偟膩碚f，臺積電的工作環(huán)境和發(fā)展前景都讓我覺得值得，雖然壓力大，但也能看到希望。

面經(jīng)：臺積電（南京）一面面經(jīng)投遞崗位：設(shè)備工程師面試流程：首先會在面試前一天打電話聯(lián)系，一定要接到電話，否則就錯過了面試機會，也打不回去。電話主要是預(yù)約面試時間和通知晚上做心理測評和完善簡歷。面試一共兩輪。第二天，臺積電來學(xué)校組織的線下面試，面試官人很好，面試就是很輕松的聊天，主要詢問家庭情況，來南京發(fā)展的意向，對臺積電和應(yīng)聘崗位的認(rèn)識，隨后面試官主要介紹了設(shè)備工程師這個崗位的工作職能，工作時間，工作前景。后面就是詢問意向，是否能接受倒班。最后是反問流程。重點在于是否能接受設(shè)備工程師的工作時間，兩個月中會有兩周倒班，一周小夜班，一周大夜班，白班時間為8：00-18：00，午休一小時，當(dāng)日任務(wù)未...

關(guān)于待遇：職位是技術(shù)員。每季度有獎金，跟公司效益掛鉤。每年4月還能調(diào)薪，年終獎是底薪的兩倍。節(jié)日福利、部門聚會、尾牙、年度旅游啥的都有，體檢也是免費的，6月就開始安排。衣食住行：公司飯補挺不錯，大的16元，小的10元。上下班有班車接送，住的地方是公司公寓，雖然要自己掏錢，但環(huán)境不錯，安靜又安全。公寓離公司1.5公里，騎電驢5分鐘就到。公司離地鐵站也不遠(yuǎn)，3~4公里，周末可以去城里玩，打車很方便。附近有超市、菜場、芯城匯，吃喝玩樂一應(yīng)俱全。有什么問題可以找公司人力資源部，衣食住行都會安排好。工作時間：我的班是上二休二，白班從早上7:30到晚上19:30，12小時，休息2小時。夜班是晚上19:30...

實習(xí)即將結(jié)束說一下感受吧 1.工作強度大（fab廠的通病），尤其是設(shè)備三班倒，沒兩個月會有一次小夜、一次大夜（白班8:30-17:30，小夜15:00-24:00，大夜00:00-9:00），只能說倒班勸退無數(shù)人啊。工作期間基本持續(xù)性忙碌，當(dāng)然有實力的也能偷偷懶。日常加班也多，加班給錢都是優(yōu)點了，也不知這大環(huán)境怎么回事？ 2.工作環(huán)境，無塵室無塵服是ee的宿命啊，每天大量時間在fab里，所以持續(xù)的噪音和昏黃的燈光是常態(tài)，也是一點煎熬。當(dāng)然pe、pie等崗位好的多，不怎么進(jìn)fab，牛馬唯設(shè)備耳～ 3.個人手機是不能帶進(jìn)辦公區(qū)的，需要使用內(nèi)部電腦和手機（不過聽說要用蘋果了？） 4.地理位置有點偏，...

實習(xí)即將結(jié)束說一下感受吧1.工作強度大（fab廠的通病），尤其是設(shè)備三班倒，沒兩個月會有一次小夜、一次大夜（白班8:30-17:30，小夜15:00-24:00，大夜00:00-9:00），只能說倒班勸退無數(shù)人啊。工作期間基本持續(xù)性忙碌，當(dāng)然有實力的也能偷偷懶。日常加班也多，加班給錢都是優(yōu)點了，也不知這大環(huán)境怎么回事？2.工作環(huán)境，無塵室無塵服是ee的宿命啊，每天大量時間在fab里，所以持續(xù)的噪音和昏黃的燈光是常態(tài)，也是一點煎熬。當(dāng)然pe、pie等崗位好的多，不怎么進(jìn)fab，牛馬唯設(shè)備耳～3.個人手機是不能帶進(jìn)辦公區(qū)的，需要使用內(nèi)部電腦和手機（不過聽說要用蘋果了？）4.地理位置有點偏，附近可視作工業(yè)園區(qū)，略顯荒涼，不過宿舍住宿條件還不錯，班車也挺香。5.平臺夠大，中日美德都有廠區(qū)，晶圓加工龍頭確實實力強大，待遇絕對屬于南京中上?？偨Y(jié)一句話:適合缺錢且能吃苦的人群，公司人員都很年輕，確實相處起來好一些??附個人內(nèi)推碼——qiewmf #實習(xí)中的菜狗時刻# #機械# #半導(dǎo)體# #臺積電# #2025# #秋招# #校園招聘#

入職臺積電擔(dān)任研發(fā)工程師已經(jīng)有一段時間了。公司作為半導(dǎo)體行業(yè)的龍頭，發(fā)展前景一片光明，讓我感到很有信心。公司管理體系完善，培訓(xùn)也非常全面，對新人非常友好。每天都能接觸到很多優(yōu)秀的員工和前輩，讓我覺得每天都在學(xué)習(xí)成長。關(guān)于工作節(jié)奏和壓力，公司實行三班倒工作制，工作時間雖然不只八小時，但相對其他崗位來說加班并不是很嚴(yán)重。剛開始適應(yīng)起來確實有些累，但隨著時間的推移，我已經(jīng)逐漸適應(yīng)了公司的工作節(jié)奏和管理制度。薪資和晉升方面，公司給予的薪資待遇非常豐厚，而且還有各種激勵機制。晉升路徑也非常明確，員工可以通過不斷提升自己的技術(shù)能力和專業(yè)知識，逐步晉升到更高級別的職位。公司還設(shè)立了股權(quán)激勵計劃，激勵員工長期...

去年中國臺灣地區(qū)法院一起民事裁定曝光了臺積電技術(shù)員的薪資，一名女子加入臺積電一年，含輪班服務(wù)獎金的工資最高每月可領(lǐng)逾7萬元新臺幣（合1.57萬元人民幣），含每季業(yè)績獎金的工資最高可領(lǐng)4.2萬元新臺幣（合9450元人民幣），算下來她12個月下來平均月收入近5.7萬元新臺幣（合1.28萬元人民幣），是臺灣省勞動部門規(guī)定的基本工資2倍多。據(jù)悉，這名技術(shù)員因負(fù)債過多，向法院聲請債務(wù)更生清償，法院原裁定以她在臺積電工作前3個足月的平均月薪3.5萬元新臺幣（合7880元人民幣）來履行6年、72期的債務(wù)清償計劃。但她的債權(quán)人之一表示，任職臺積電，薪資福利均在水準(zhǔn)之上，不可能每月僅領(lǐng)7880元人民幣的月薪，收...

我個人覺得廠務(wù)FAC的技術(shù)含量不高，工作內(nèi)容也不難。相比未來的發(fā)展空間，還是建議去工程技術(shù)部門。如果你比較佛系，去成熟的fab做廠務(wù)確實輕松，至少沒有module那么忙。廠務(wù)最忙的時候是建廠初期，那時候事情最多，等建廠高峰期過去，成熟運營了，廠務(wù)就相對輕松了。作為廠務(wù)工程師，主要負(fù)責(zé)sub-fab中各種物料的供應(yīng)以及污水廢氣的處理，各種監(jiān)控，包括機械空調(diào)、水汽化、電科等等。因為Fab就是一座大型精密化工廠，制造過程中需要用到各種高純氣體、液體等。總的來說，工作相對輕松，但發(fā)展空間有限，建議有志于技術(shù)發(fā)展的同學(xué)還是選擇工程技術(shù)部門更好。

出路多到超乎你想象！前提是你能抗住各種壓力各種被*，穩(wěn)如老狗干幾年。臺積電在業(yè)內(nèi)的工作強度以及工作壓力眾所周知，尤其是設(shè)備工程師，那更不是一般人能待住的崗位，一般人待不久，能待久的都是牛人。能在臺積電踏踏實實被*幾年的人，出來后offer基本能挑到你眼花繚亂，fab/vender大廠一般都搶著要。

#通信硬件公司爆料#講講臺積電講一下企業(yè)性質(zhì)：臺企，眾所周知臺企不算外企首先講加班：加班加的多，搞義務(wù)奉獻(xiàn)那一套，過年就那幾天假，還得加兩天班。其次講講升職。其次升職不太好升，永遠(yuǎn)有人排在你前面。那么多人才憑啥輪到你呢。這里說的是針對碩士的崗位，很難升。同學(xué)在里面三年沒升。最后是薪資待遇，薪資過得去，是可以的。如果算加班的話，說實話時薪就比較低了。