自我介紹HyperLogLog原理Redisson加鎖解鎖怎么操作，落到對(duì)應(yīng)的Redis實(shí)際命令有哪些volatile作用volatile怎么保證線程間的可見(jiàn)性volatile int a; a++; 并發(fā)安全嗎手撕反問(wèn)還有一些零散的問(wèn)題，前面就問(wèn)了十幾分鐘，中間被問(wèn)到沉默了好幾次，面試官一直說(shuō)沒(méi)關(guān)系，手撕到時(shí)間不夠還是沒(méi)寫完，最后講了思路。感覺(jué)是涼透了，自己菜完了。

這是來(lái)招人的還是來(lái)惡心人的??

面試官口述出的第一道題讓我在本地寫，我直接把第二道題秒了面試官都看傻了#面試中的破防瞬間#

本來(lái)沒(méi)有合適崗位，隨便投了個(gè)，叫我去測(cè)評(píng)一直沒(méi)做，沒(méi)想到直接給我過(guò)了，邀請(qǐng)面試。是群面，進(jìn)去除了面試官，2男，5女；沒(méi)有自我介紹，整場(chǎng)面試總共用時(shí)估計(jì)15分鐘左右。講述題目：垃圾分類應(yīng)該教育引導(dǎo)還是法律強(qiáng)制，選一個(gè)第一輪：沒(méi)人1分鐘輪流講述自己的觀點(diǎn)第二輪：自由辯論，5分鐘；基本是搶答形式，我只答了一次，另外幾個(gè)人搶得多最后面試官單獨(dú)問(wèn)了其中三個(gè)女生一個(gè)問(wèn)題，我估計(jì)這三個(gè)就是過(guò)的的人選?？偨Y(jié)：5個(gè)女生應(yīng)該都是有備而來(lái)，會(huì)說(shuō)官話，感覺(jué)是考過(guò)公的。另一個(gè)男生搶到的話語(yǔ)權(quán)比較多，但是情緒波動(dòng)比較大，期間被面試官打斷。我在答題層面話語(yǔ)權(quán)太少，沒(méi)有什么展示機(jī)會(huì)。算了，本來(lái)就沒(méi)考慮過(guò)這個(gè)崗位，打不過(guò)人家很...