美團(tuán)到店前端暑期實(shí)習(xí)一面
面試官是個(gè)戴眼鏡的非年輕人,看上去就像個(gè)大佬,面了四十幾分鐘。
1、自我介紹
2、15分鐘手寫:解析url參數(shù)
3、介紹一下項(xiàng)目,并說(shuō)一下你認(rèn)為最有成就感的一個(gè)點(diǎn)。
4、說(shuō)一下為什么進(jìn)行這樣的技術(shù)選型?(因?yàn)槲揖椭粫?huì)這些。。。)
5、前后端都是你寫的,那后端高并發(fā)的場(chǎng)景有考慮到嘛?有沒有進(jìn)行抗壓測(cè)試?(寫個(gè)crud接口哪考慮這么多。。。)
6、為什么用了redis呢?用它和不用它性能有什么區(qū)別嘛?有沒有作出一些測(cè)試?(肯定沒有啊。。。)
7、那關(guān)于登錄這塊你是怎么做的呢?
8、那重復(fù)登錄怎么處理呢?
9、那前端存儲(chǔ)登錄信息在sessionStorage里,已經(jīng)登錄了一個(gè)用戶A了,再在瀏覽器登錄用戶B,這塊你是怎么處理的?(沒處理。。。)
10、那你是如何保障vuex和sessionStorage信息的同步呢?
11、我看你項(xiàng)目對(duì)按鈕做了防抖處理,說(shuō)說(shuō)具體過(guò)程?
12、那你有沒有了解過(guò)關(guān)于這塊的其它處理方式呢?(說(shuō)了一個(gè)用axios的cancelToken處理)
13、看你用了https,為什么呢?為什么不用http,當(dāng)時(shí)部署是怎么考慮的。
14、那關(guān)于前端安全你有做出過(guò)什么實(shí)踐呢?或者說(shuō)你有過(guò)什么了解嗎?
15、那關(guān)于seo優(yōu)化你有過(guò)什么了解嗎?
16、為什么想來(lái)美團(tuán)?
17、反問:為什么這次面試問得這么特殊?(看面試官,每個(gè)人不同。。。)
18、反問:面評(píng)(不能說(shuō),但說(shuō)我動(dòng)手能力強(qiáng),知道自己要什么、要做什么?可能是客套話吧)
19、反問:對(duì)我的建議(以后工作中不能只注重技術(shù)提升,還要增加對(duì)業(yè)務(wù)的理解。)
總結(jié):這份面經(jīng)應(yīng)該沒什么參考價(jià)值,一點(diǎn)八股沒問,圍繞簡(jiǎn)歷開始挖。結(jié)合面試官長(zhǎng)相、問的問題和對(duì)我的建議,他應(yīng)該工作很多年了。不過(guò)我答的不咋地,應(yīng)該大概率涼涼。
#0offer是寒冬太冷還是我太菜##我的實(shí)習(xí)求職記錄##前端已死#
1、自我介紹
2、15分鐘手寫:解析url參數(shù)
3、介紹一下項(xiàng)目,并說(shuō)一下你認(rèn)為最有成就感的一個(gè)點(diǎn)。
4、說(shuō)一下為什么進(jìn)行這樣的技術(shù)選型?(因?yàn)槲揖椭粫?huì)這些。。。)
5、前后端都是你寫的,那后端高并發(fā)的場(chǎng)景有考慮到嘛?有沒有進(jìn)行抗壓測(cè)試?(寫個(gè)crud接口哪考慮這么多。。。)
6、為什么用了redis呢?用它和不用它性能有什么區(qū)別嘛?有沒有作出一些測(cè)試?(肯定沒有啊。。。)
7、那關(guān)于登錄這塊你是怎么做的呢?
8、那重復(fù)登錄怎么處理呢?
9、那前端存儲(chǔ)登錄信息在sessionStorage里,已經(jīng)登錄了一個(gè)用戶A了,再在瀏覽器登錄用戶B,這塊你是怎么處理的?(沒處理。。。)
10、那你是如何保障vuex和sessionStorage信息的同步呢?
11、我看你項(xiàng)目對(duì)按鈕做了防抖處理,說(shuō)說(shuō)具體過(guò)程?
12、那你有沒有了解過(guò)關(guān)于這塊的其它處理方式呢?(說(shuō)了一個(gè)用axios的cancelToken處理)
13、看你用了https,為什么呢?為什么不用http,當(dāng)時(shí)部署是怎么考慮的。
14、那關(guān)于前端安全你有做出過(guò)什么實(shí)踐呢?或者說(shuō)你有過(guò)什么了解嗎?
15、那關(guān)于seo優(yōu)化你有過(guò)什么了解嗎?
16、為什么想來(lái)美團(tuán)?
17、反問:為什么這次面試問得這么特殊?(看面試官,每個(gè)人不同。。。)
18、反問:面評(píng)(不能說(shuō),但說(shuō)我動(dòng)手能力強(qiáng),知道自己要什么、要做什么?可能是客套話吧)
19、反問:對(duì)我的建議(以后工作中不能只注重技術(shù)提升,還要增加對(duì)業(yè)務(wù)的理解。)
總結(jié):這份面經(jīng)應(yīng)該沒什么參考價(jià)值,一點(diǎn)八股沒問,圍繞簡(jiǎn)歷開始挖。結(jié)合面試官長(zhǎng)相、問的問題和對(duì)我的建議,他應(yīng)該工作很多年了。不過(guò)我答的不咋地,應(yīng)該大概率涼涼。
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全部評(píng)論
川大的大佬都掛了??
lz的技術(shù)選型是怎樣的啊
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