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2.6投的簡歷，2.7就有電話來約面試，2.8就面試，進(jìn)程推進(jìn)還是蠻快的，應(yīng)該是缺人，所以想去蔚來base上海的，可以去沖沖！分享一下一面面經(jīng)：1.  自我介紹2. 了解工作時長，一周工作幾天，之后的時間規(guī)劃3. 為什么往測試開發(fā)方向發(fā)展，你對于測試的理解是什么？4. 測試是一項(xiàng)什么樣的工作？5. 你發(fā)現(xiàn)缺陷后會繼續(xù)跟蹤缺陷的解決方案嗎？6.關(guān)于缺陷本身是怎么解決的？缺陷解決的流程理解7. 介紹上一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷測試的對象，需要滿足什么樣的用戶需求8.在這個實(shí)習(xí)經(jīng)歷中擔(dān)任的角色，負(fù)責(zé)跟蹤新需求還是做回歸測試比較多9. 測試用例數(shù)量很多，有疑問為什么有這么多用例和缺陷10. 測試用例是自己寫的嗎，還...

有大佬給點(diǎn)建議嗎

2025.5.7 想著今天把第一次找實(shí)習(xí)的過程和心得分享出來，時間再拖就忘記了。整體流程如上。3.19 有之前來學(xué)校開宣介會的華為hr來加微信，問“有沒有想實(shí)習(xí)的崗位/方向”，讓我發(fā)份簡歷給他。3.20 在官網(wǎng)提交了簡歷，給hr發(fā)送了編碼，告知機(jī)考和面試大概在4月份。4.16 晚上19-20做了機(jī)考題，都是網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的客觀題（單選+多選），有三套不同方向的題可以選，在前10（？）分鐘內(nèi)都可以更換，建議選擇自己更熟悉的方向作答。滿分100分，60分及格就可以通過。4.18 收到綜合測評（性格測試）郵件，按照網(wǎng)上攻略，結(jié)合自身實(shí)際情況做一下，基本都能通過。4.22 hr收集了面試時間。4.25 ...