補(bǔ)發(fā)一下之前面試騰訊的面經(jīng)，具體timeline可以參考前面的帖子。一面（約30mins）：自我介紹，挑一個(gè)簡歷里最好的一個(gè)項(xiàng)目詳細(xì)介紹下項(xiàng)目中遇到了什么挑戰(zhàn)，怎么解決的了解DeepSeek嗎，為什么DeepSeek現(xiàn)在這么火？說一下DeepSeek里的MLA和GRPOGRPO和DPO，PPO，RLHF的區(qū)別看你之前有LoRA微調(diào)DeepSeek的項(xiàng)目，簡單說說微調(diào)經(jīng)驗(yàn)，效果如何RAG在檢索階段能有哪些優(yōu)化？（sub-query，HyDE等）二面（約1h10mins）：自我介紹，拷打簡歷。寫一下GRPO的公式先屏幕共享從頭到尾walk through講一下DeepSeek技術(shù)報(bào)告論文。面試官中間會(huì)穿插提問DeepSeek-v3/r1/r1-zero有什么區(qū)別DeepSeek-r1-zero的冷啟動(dòng)數(shù)據(jù)是怎么組成的DeepSeek-r1-zero解決了DeepSeek-r1的哪些問題如何解決大模型的幻覺Embedding如何微調(diào)（講了對(duì)比學(xué)習(xí)啥的）RAG的評(píng)測指標(biāo)有哪些業(yè)界現(xiàn)在function call的做法和水平場景題：大致是RAG中檢索結(jié)果遇到張冠李戴的問題該如何解決舉幾個(gè)例子能夠體現(xiàn)你的研究能力三面（約30mins）拷打LoRA微調(diào)項(xiàng)目，問了實(shí)驗(yàn)的數(shù)據(jù)集，參數(shù)設(shè)置，結(jié)果如何等等你目前的研究方向主要是什么？講一下ReRanker的目的，做法有哪些場景題：我現(xiàn)在運(yùn)用RAG來檢索回答，目標(biāo)是檢索四個(gè)季度的表格數(shù)據(jù)，但是經(jīng)過檢索+ReRanker后只出現(xiàn)了三個(gè)季度的數(shù)據(jù)，該如何解決hr面（約15mins）比較常規(guī)，大致如下：用三個(gè)詞語描述下你為何能勝任這份工作你的優(yōu)缺點(diǎn)都說一下你過往實(shí)習(xí)項(xiàng)目中遇到過的最大困難是什么，怎么解決的最早實(shí)習(xí)時(shí)間，實(shí)習(xí)時(shí)常引流：騰訊字節(jié)阿里淘天美團(tuán)拼多多#暑期實(shí)習(xí)##騰訊##大模型#

扎進(jìn)java后端人潮（前言）他和大部分計(jì)算機(jī)人一樣-22高考崩-雙非計(jì)算機(jī)-java后端狠狠賺一筆。不出意外的開始了3年的java后端生涯（打開了潘多拉的魔盒）。去年6月開始投遞，喜提已讀不回和不讀不回標(biāo)準(zhǔn)結(jié)局。截止至11月收獲5面3KPI。意識(shí)到局勢惡劣別無選擇遂認(rèn)命小廠實(shí)習(xí)。 到底想要什么？那段時(shí)間他的壓力很大（雖然壓力一直挺大的），入職工作3天就飛回去考試了。再回來的時(shí)候開始上強(qiáng)度了，具體細(xì)節(jié)就不過多闡述了。他意識(shí)到工作半天都比一整天呆在實(shí)驗(yàn)室累，上班的時(shí)候想著下班，下班的時(shí)候想著上班沒做完的事。每天都在害怕突然出現(xiàn)的生產(chǎn)端bug，日子渾渾噩噩沒有盼頭。冬至那天，下班回去的路上，看到了其...

??offer1：tiktok 的廣告，應(yīng)該是核心部門，但是好像廣告招了很多實(shí)習(xí)生，不知道轉(zhuǎn)正的具體情況，而且最近中美的關(guān)系感覺 tiktok 也不太穩(wěn)。??offer2：微軟的 ai 部門，可能比較 wlb，比較背書好，但是轉(zhuǎn)正非常難，應(yīng)該是個(gè)位數(shù)轉(zhuǎn)正，語言也比較偏門??offer3：小紅書社交工程，也算核心，但是也不一定轉(zhuǎn)正。暑期保轉(zhuǎn)正的都掛了，美團(tuán)一面掛，快手簡歷掛，阿里直接不約面，騰訊已經(jīng)是耐面王了，而且騰訊也不怎么能轉(zhuǎn)正？b 站廣告約面了，其他的全在泡池子 #offer比較# #?？虯I配圖神器#

佬們，lz在4.12號(hào)，在百度官網(wǎng)投的服務(wù)端開發(fā)暑期實(shí)習(xí)，但是后臺(tái)沒有流程，是直接掛簡歷了嗎？現(xiàn)在再投服務(wù)端顯示已投遞過，但是沒有流程