上一帖提到讓字節(jié)hr在入職晚的情況下也能發(fā)offer，有牛u想問細節(jié)，這篇帖子想幫助跟我有過同樣苦惱的牛u。

我入職時間晚（應(yīng)該晚于絕大部分競爭者，且該前提不可更改），而我面試結(jié)束的很早（3月上旬結(jié)束全部流程），印象分可能好點，hr說我本來排位非?？壳?，只是入職太晚不能立刻發(fā)（這句話我存疑，要真想要人不應(yīng)該更早搶么哈哈，到底還是我不夠優(yōu)秀）。

我是用**另一個大廠的oc**來催字節(jié)hr趕緊下offer好拒絕別人，后面就一點一點拉扯，實際上**我還是那個到崗時間**，但是hr就**同意**了。

所以我后面復(fù)盤了下，即使沒有那個另外的大廠offer，**只要對自己的排序有信心，也可以用這個話術(shù)來倒逼offer進度**，只不過要做好失去一切的準備，所以話術(shù)要**謙遜嚴謹，留足后路**。

還有一個小tips：和hr**保持比較頻繁的聯(lián)系**，可以問一問工作地點，實習(xí)福利啥的，不要表現(xiàn)過于饑渴就好，但是要字里行間**透露出有很高的意愿**。

希望這些經(jīng)歷能幫到需要的??u，本????會很開心滴~

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