選offer 大廠vs國企

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背景：男廣州人財會專業(yè) 家里可以勉強付個首付有個感情穩(wěn)定的女朋友在華為財經(jīng) 以后打算定居廣州

offer1 （基礎(chǔ)民生行業(yè)）省屬國企財務(wù)崗稅前18 公積金12

離家通勤一小時，進去會被分到二級公司，有可能被分到剛成立的共享中心

offer2 華為財經(jīng) 開了14級稅前28.5 公積金5 有宿舍一個月2k出頭目前還未得知細分部門，目前堤壩是三至四年升一級

個人挺看重職業(yè)生涯發(fā)展比較想搞錢可以接受卷一點工作地廣深都ok
不知道從各位從業(yè)多年的前輩的角度來看，應(yīng)該怎么選比較好？
從目前的offer來看就是兩條路，進去省屬國企一直干or華為干五六年跳回廣州，感謝各位佬
#offer# #offer幫選# #offer決賽圈，我是怎么選的# #國企# #華為# #財務(wù)# #華為財經(jīng)# #曬一曬我的offer#

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04-13 17:01

莆田學院運營

企業(yè)管培生是不是個大坑呢

企業(yè)管培生是不是個大坑呢？這個問題其實我很早之前也有遇到過，因為在剛畢業(yè)的時候我有遇到過一個在新東方的管培生出來的。他大概干了一年左右就離職了，他遇到的問題跟大多數(shù)做管培生的同學是一樣的，就是入職之后一直在輪崗，沒有學到什么非常專業(yè)深入的地方。他就覺得這個東西做不下去，所以跟他同一批的管培生離職率是非常高的，這個在很多企業(yè)里面都是存在的。01. 真正的管培但是我這里想說的是，如果真的能夠進入到一家非常好的公司的管培生的崗位，那這價值是非常大的，比如說像京東字節(jié)，阿里等頭部大廠的管培的崗位，它的含金量是非常高的。因為如果你能夠進到管培生的崗位，那么你的發(fā)展路徑，你的薪酬，包括你的未來的leade...

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04-20 19:01

廣東理工學院財務(wù)

#我的簡歷長這樣#

我的簡歷長這樣

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04-17 20:54

已編輯

湖南大學 Java

騰訊后臺開發(fā)一面

自我感覺答得不好，估計是掛了。但面試官人很好，氛圍相對輕松。流程：常規(guī)自我介紹，20min項目，10min八股，30min算法，反問。項目：問了一些技術(shù)細節(jié)，以及改進方向。八股：1、http的默認端口號？（80）2、linux中查看進程監(jiān)聽端口號的命令？（不熟悉linux，答了個netstat -ntlp）3、UDP傳輸如何解決亂序問題？（沒答上來，有個在包中添加序列號，但是忘記了）4、某個端口已經(jīng)監(jiān)聽了UDP，是否能再監(jiān)聽TCP？（沒答上來，答案是可以，面試官說這題很偏，不知道也正常）5、malloc分配的是棧內(nèi)存還是堆內(nèi)存？（堆）6、進程和線程的區(qū)別？（我答的進程是資源分配的最小單位，線程...

豐川打工祥：T8我覺得應(yīng)該是：靜態(tài)內(nèi)部類是外部類的靜態(tài)成員，獨立于外部類的實例，而非靜態(tài)內(nèi)部類依賴于外部類的實例，可以訪問外部類的所有成員。比如A是外部類，B是靜態(tài)內(nèi)部類，C是A的普通內(nèi)部類。由于 B 是靜態(tài)內(nèi)部類，它屬于外部類 A 的靜態(tài)成員，因此可以直接通過 A.B 來創(chuàng)建靜態(tài)內(nèi)部類的實例，不需要先創(chuàng)建 A 的實例。而 C 是非靜態(tài)內(nèi)部類，它需要依賴外部類 A 的實例，因此必須先創(chuàng)建 A 的實例，然后才能通過這個實例來創(chuàng)建 C 的對象。所以，不能直接用 A.C 來創(chuàng)建 C 的實例。