故事是這樣的本人已經(jīng)拿了心儀的暑期offer準(zhǔn)備明天入職結(jié)果想起來某廠的offer業(yè)務(wù)終面了好像一直沒消息，準(zhǔn)備清一下半offer隊(duì)列。本以為掛了，但查詢了一下系統(tǒng)還是在流程中，沒掛也沒后續(xù)，已經(jīng)差不多20多天了。個(gè)人感覺大概率是掛了但是對(duì)面忘記更新流程鑒于本人之前曾經(jīng)出現(xiàn)過已經(jīng)入職小米結(jié)果hr忘記更新流程，導(dǎo)致現(xiàn)在小米的系統(tǒng)招聘流程還卡在面試中。于是wx上直接開始催h(yuǎn)r，希望推進(jìn)流程別因?yàn)榭顟B(tài)影響秋招投遞，遂問業(yè)務(wù)終面都過去幾周了還有后續(xù)嗎。其實(shí)沒直接了當(dāng)?shù)拇邟煲彩潜е欢ǖ暮闷嫘模驗(yàn)槲疫€是想知道什么原因?qū)е碌?0多天都沒推進(jìn)流程??本來期望的回答是:我們已經(jīng)找到合適人選，忘記推進(jìn)了這就結(jié)束流程。你好我好大家好。結(jié)果hr跟我說在橫向，業(yè)務(wù)不發(fā)話hr也不敢掛。??希望我再耐心等待。這就讓人有點(diǎn)無語(yǔ)了。中廠區(qū)區(qū)一個(gè)暑期實(shí)習(xí)終面橫向20多天？阿里和鵝子這么卡學(xué)歷的廠子說一周內(nèi)出結(jié)果一定出，無論掛還是通過。況且也不是什么搶手業(yè)務(wù)，你居然還想終面蓄池子蓄接近一個(gè)月？人才蓄水池到底蓄了多少？#java# #后端# #暑期# #實(shí)習(xí)# #西二旗某公司# #沒有bat命一身bat病# #無限約面的某家# #?？虯I配圖神器#

美團(tuán)-財(cái)務(wù)科技-前端實(shí)習(xí)base成都官網(wǎng)1-13上午投遞，下午約面試時(shí)間1-17晚上8點(diǎn)一面，是一個(gè)女面試官。基本是實(shí)習(xí)和項(xiàng)目，八股就問了react特性，hooks手撕排序，要求不能更改原數(shù)組，寫了個(gè)冒泡堆排序說思路（嘴太笨了，最后寫了個(gè)代碼才解釋清楚）嵌套數(shù)組獲取最大深度（用棧實(shí)現(xiàn)，說思路就行）面完5分鐘后約二面1-20下午兩點(diǎn)二面，應(yīng)該是部門主管。也是問的實(shí)習(xí)和項(xiàng)目，無手撕，不過面試官應(yīng)該不是寫前端的很多東西都在問設(shè)計(jì)思想和架構(gòu)設(shè)計(jì)，有點(diǎn)汗流浹背幾個(gè)印象比較深的：1. 如果讓你去負(fù)責(zé)你實(shí)習(xí)項(xiàng)目從0到1的搭建，你會(huì)怎樣從架構(gòu)上設(shè)計(jì)這個(gè)項(xiàng)目，難點(diǎn)有哪些2. 你覺得前端和后端難點(diǎn)分別在哪；如果讓...

#騰訊錄用評(píng)估# 4.14上午12:00面完hr面，hr面之前就收到了云證，但現(xiàn)在還沒有轉(zhuǎn)錄用評(píng)估，好焦慮 #實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄#

騰訊內(nèi)推開始了！全程push杜絕石沉大海 ，加入我們騰訊 熱乎乎的內(nèi)推碼：EUTPZZRV 騰訊鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)，提供廣泛的學(xué)習(xí)資源和培訓(xùn)計(jì)劃，助您不斷提升專業(yè)技能。 分享一些面經(jīng)： 第一輪技術(shù)面 閉包作用及實(shí)際應(yīng)用場(chǎng)景 HTTP/1.1、HTTP/2、HTTP/3的核心差異 實(shí)現(xiàn)紅綠燈控制效果（異步時(shí)序邏輯） React Hooks的設(shè)計(jì)動(dòng)機(jī)與類組件對(duì)比 瀏覽器事件代理原理及實(shí)際應(yīng)用 手寫Promise核心邏輯（包含resolve/reject） 數(shù)組去重與高頻字符統(tǒng)計(jì)算法 Web安全防護(hù)措施（XSS、CSRF） 瀏覽器渲染流程與重排/重繪優(yōu)化 跨域解決方案（JSONP、CORS、代理）...