似乎美團(tuán)筆試成績(jī)不重要，不管了，求撈吧 選擇題(30分10道)選擇題6道大模型，完全不會(huì)，亂選，還有一道希爾排序，早忘光了，亂選...編程題(70分3道)第一道 100%似乎是每次可以朝著上下左右走a_i步(a_i=0 or 1),求當(dāng)前位置(x,y)是否能恰好在走完n步后到達(dá)(p,q)EZ，直接判斷曼哈頓距離，看是否能走到，只要走到目的地之后還可以走偶數(shù)步即可（左右/上下?lián)u擺）第二道 100%最多選擇一個(gè)操作使得區(qū)間[l,r] 一起加1，求陡峭程度的最小值？（陡峭程度為）蠻簡(jiǎn)單，差分的思想，區(qū)間相加對(duì)應(yīng)的是suf[i]++,suf[r+1]--;對(duì)于suf_i 和suf_j有4種情況...

咦喲，從去年八月份開(kāi)始長(zhǎng)跑，兩處實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正都失敗了，風(fēng)雨飄搖，終于拿到offer了更新一下面試記錄：秋招：多部門(mén)反復(fù)面試然后掛掉然后復(fù)活，具體問(wèn)了啥已經(jīng)忘了，只是被反復(fù)煎炸，直至焦香??春招：base北京抖音hr打來(lái)電話說(shuō)再次復(fù)活，準(zhǔn)備面試，gogogo北京抖音一面：六道筆試題：1.promise順序2.定義域問(wèn)題3.flat展開(kāi)4.并發(fā)請(qǐng)求5.島嶼數(shù)量算法（力扣）深度，廣度都寫(xiě)6.忘記了，好像也是算法，難度中等其他問(wèn)題多是框架底層設(shè)計(jì)，實(shí)習(xí)項(xiàng)目重難點(diǎn)～～～秒過(guò)??北京抖音二面：三道筆試題：（為什么只有三道是因?yàn)榈谌罌](méi)做出來(lái)，卡住了）1.中等難度算法（忘記啥題了，應(yīng)該是個(gè)數(shù)組的）2.認(rèn)識(shí)js的繼承本質(zhì)（手寫(xiě)繼承模式，深入js的面相對(duì)象開(kāi)發(fā)）3.手寫(xiě)vue的響應(yīng)式（卡在了watch，導(dǎo)致掛掉）---后知后覺(jué)是我的注冊(cè)副作用函數(shù)寫(xiě)得有問(wèn)題，有點(diǎn)緊張了其他題目多是項(xiàng)目拷打，項(xiàng)目亮點(diǎn)，對(duì)實(shí)習(xí)項(xiàng)目的貢獻(xiàn)～～～第二天，掛，but立馬復(fù)活轉(zhuǎn)戰(zhàn)深圳客服當(dāng)天約面深圳客服一面：六道筆試題,由于面過(guò)太多次字節(jié)，面試官叫我直接寫(xiě)，不用講，快些寫(xiě)完??，具體都是些繼承，深拷貝（注意對(duì)數(shù)組對(duì)象分開(kāi)處理，深層次對(duì)象，循環(huán)引用），加中等難度算法題～～～秒過(guò)深圳客服二面：口訴八股大戰(zhàn)：大概囊括網(wǎng)絡(luò)，瀏覽器渲染原理，動(dòng)畫(huà)優(yōu)化，時(shí)間循環(huán)，任務(wù)隊(duì)列等等（你能想到的簡(jiǎn)單八股通通拉出來(lái)鞭尸??）算法題：筆試題6道：1：找出數(shù)組內(nèi)重復(fù)的數(shù)，arr[0]-arr[n]內(nèi)的數(shù)大小為[1-n]，例如[1，2，2，3，3]返回[2，3]，要求o（n），且不使用任何額外空間（做到了o（n），空間方面欠佳，給面試官說(shuō)進(jìn)入下一題，做不來(lái)了）2：原滋原味的繼承（所以繼承真滴很重要）3：力扣股票購(gòu)買(mǎi)時(shí)機(jī)難度中等其他滴也忘記了，因?yàn)槟玫給ffer后鼠鼠一下子就落地了，腦子自動(dòng)過(guò)濾掉可能會(huì)攻擊鼠鼠的記憶??～～～秒過(guò)深圳客服三面：項(xiàng)目大戰(zhàn)參與戰(zhàn)斗的人員有：成員1：表單封裝及其底層原理，使用成本的優(yōu)化，聲明式表單成員2：公司內(nèi)部庫(kù)生命周期管理成員3：第三方庫(kù)和內(nèi)部庫(kù)沖突如何源碼斷點(diǎn)調(diào)試并打補(bǔ)丁解決成員4：埋點(diǎn)的藝術(shù)成員5：線上項(xiàng)目捷報(bào)頻傳如何查出內(nèi)鬼成員6：大文件分片的風(fēng)流趣事成員7：設(shè)計(jì)模式對(duì)對(duì)碰成員8：我構(gòu)建hooks應(yīng)對(duì)經(jīng)理的新增的小需求的故事可能項(xiàng)目回答的比較流利，筆試題3道，都很簡(jiǎn)單，相信大家應(yīng)該都可以手拿把掐??～～～過(guò)過(guò)過(guò)無(wú)hr面后續(xù)煎熬等待幾天直接hr打電話發(fā)offer了，希望大家也可以拿到自己心儀的offer

要成牛馬了嗚嗚嗚

在試用期收到更心儀的offer是一件很正常的事情，因?yàn)楦鱾€(gè)公司推進(jìn)時(shí)間并不一樣，所以這種情況提離職很正常，不用心理負(fù)擔(dān)很重，可以參考以下步驟推進(jìn)：提前準(zhǔn)備好離職說(shuō)明，確認(rèn)新offer的所有細(xì)節(jié)，確保自己已正式?jīng)Q定跳槽，并制定好離職時(shí)間。準(zhǔn)備好簡(jiǎn)短、禮貌的離職原因，可以提到新機(jī)會(huì)更符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展。選擇合適的溝通方式，盡量面談提出離職。如果是遠(yuǎn)程工作，可以通過(guò)視頻會(huì)議等方式更正式地溝通，而不是直接發(fā)郵件或消息。表明感謝與尊重，在說(shuō)明離職原因時(shí)，表達(dá)對(duì)當(dāng)前公司的感謝，感謝他們給了試用的機(jī)會(huì)，并在試用期中學(xué)到了很多，這樣可以展示出你的職業(yè)素養(yǎng)與尊重。保證交接與過(guò)渡，如果有在負(fù)責(zé)的工作，主動(dòng)提出愿意做...