首先問知不知道部門是干啥的，我不知道然后給我介紹了一堆，這次聽明白了產(chǎn)品運(yùn)營—核心本地商業(yè)—到家履約商家運(yùn)營，負(fù)責(zé)商品，招商，商家的促活管理，體驗(yàn)優(yōu)化，好像還有騎手的體驗(yàn)優(yōu)化商品運(yùn)營，個性化推薦，對騎手的偏好進(jìn)行分析，需要一定的數(shù)據(jù)分析，調(diào)研能力，還需要知道怎么拉新，怎么復(fù)購自我介紹你做的這個項(xiàng)目有什么可以改進(jìn)的地方，或者覺得能小有成就的三個點(diǎn)是什么你開始的時候怎么引流的什么時候能入職（剩下的忘了，應(yīng)該是對我沒啥興趣）兩個面試官都很溫柔很nice感覺暑期應(yīng)該就到這里了吧，大敗而歸，該投的都投了，這就當(dāng)做給以后的牛油們的禮物了

1、講一講你的項(xiàng)目（問了比賽和項(xiàng)目背景，但是面試官好像覺得沒什么含金量）2、簡單講一講數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)3、手撕一道棧，記不清具體的，但應(yīng)該是棧加回溯，挺簡單的（寫完了還問我時間復(fù)雜度的問題，這個我答的不太好）4、手撕數(shù)組中第k大的數(shù)（快排變種或者自定義一個大小為k堆）5、講一講osi七層模型，每一層是干什么的6、tcp屬于哪一層7、你是怎么學(xué)前端的8、反問周四晚上面的應(yīng)該，第二周周一就進(jìn)人才庫了

牛U們，團(tuán)子二面之后一般多久打電話確認(rèn)信息呢

2.6投的簡歷，2.7就有電話來約面試，2.8就面試，進(jìn)程推進(jìn)還是蠻快的，應(yīng)該是缺人，所以想去蔚來base上海的，可以去沖沖！分享一下一面面經(jīng)：1.  自我介紹2. 了解工作時長，一周工作幾天，之后的時間規(guī)劃3. 為什么往測試開發(fā)方向發(fā)展，你對于測試的理解是什么？4. 測試是一項(xiàng)什么樣的工作？5. 你發(fā)現(xiàn)缺陷后會繼續(xù)跟蹤缺陷的解決方案嗎？6.關(guān)于缺陷本身是怎么解決的？缺陷解決的流程理解7. 介紹上一份實(shí)習(xí)經(jīng)歷測試的對象，需要滿足什么樣的用戶需求8.在這個實(shí)習(xí)經(jīng)歷中擔(dān)任的角色，負(fù)責(zé)跟蹤新需求還是做回歸測試比較多9. 測試用例數(shù)量很多，有疑問為什么有這么多用例和缺陷10. 測試用例是自己寫的嗎，還...