#金融財會交流會# #銀行筆面經(jīng)互助#
［第二篇-國央企篇已更新，請移步主頁］
【個人背景】首先說一下貼主求職的背景：
本科財經(jīng)211財務專業(yè)，2016-2020
華為財經(jīng)賬務總部（深圳）2020.07-2021.05
港碩2022.08-2023.10，算24屆。具體可以看我的個人簡歷。24秋招總跨度為23年9月-24年1月底。
22年秋冬季在線上投遞了一些23屆的國央企和銀行崗位（瀘州老窖財務、國家開發(fā)銀行、四大行、成都銀行），但由于疫情未通關，所以并沒有線下面試經(jīng)歷，全為線上筆面試。
23年秋冬季主要投遞24屆國央企財務崗位：成都高新投資集團、西安銀行管培生、四川銀行管培生、中國銀行、中國鐵塔西南審計分布、華僑城西部、建設銀行遠程智能銀行中心、中石化勘探分公司、中石油某鉆探公司、中石油昆侖銀行柜員（僅筆試，放棄面試）。其他小打小鬧的就不贅述了。
【筆面情況】
1.【中國銀行四川審計分部，未獲得offer】：2023.9.24線下機考-10.27一面（無領導小組討論，同一組面試者分兩列面對面就坐）-10.28二面（半結構化，多對一）。
銀行筆試主要以行測為主，貼主考公+公司求職兩手抓，所以一魚多吃，行測沒啥問題。無領導小組討論以開放性話題為主，貼主E人，一般充當團隊領導和計時任務，有時兼職記錄員及展示員。一般群面結束后一般面試官會抽人點評自己的本場發(fā)揮，或提問“哪位同學的表現(xiàn)你認為最好”。二面主要根據(jù)簡歷提問，如在校期間的學生會經(jīng)歷/實習內容等。貼主每次面試必被問“為什么從華為離職？基于什么樣的考量去讀碩士？”。此場面試沒有提問專業(yè)知識。
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2.【西安銀行管培生（董事長辦公室&計劃財務部）未獲得offer】：西安銀行管培崗位在投遞時可以選擇總行各個直屬部門（如金融市場部、投資銀行部、計劃財務部等）。2023.11.2投遞-11.23在線筆試-11.28一面（無領導小組討論，一組大概快20個了）-11.29二面（半結構化，多對一）。
銀行類面試基本都是一個類型，但讓貼主印象深刻的是西安銀行一面一組有很多人。一般而言無領導小組討論不超過10個為宜，否則人多會導致討論混亂，一些不善于表達自己但思維邏輯不錯的同學很吃虧，除此以外面試官的觀察壓力也比較大，畢竟人多了難免注意到所有人的表現(xiàn)。貼主本以為會被掛，沒想到當晚8點半正和友人吃得歡時收到二面通知短信。
二面場面壓迫感十足：總行直屬各部門領導全部坐在對面，面試者孤零零坐一邊，大概就是普京的會議桌橫著坐。正面是人力領導，針對簡歷背景及個人情況提問（家是哪里的，為什么選擇西安銀行、為什么投遞這兩個部門）。期間有其他部門領導細挖簡歷內容，給人感覺很專業(yè)，一般人說幾句話就能被對面摸清楚實習是否真實，面試官沒有單純詢問死板的理論專業(yè)知識。因為貼主在回答某些問題時比較耿直，所以不出意外二面掛。
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3.【建設銀行遠程智能銀行中心（通用崗，成都），補錄獲得offer】：2023.11.5線下機考-.12.6面試（半結構化，多對一）-12.25組織參觀辦公區(qū)及機構職能介紹-2024.1.3差額體檢。
筆面與上述內容差不多，此處不表。建行的差額體檢也算是養(yǎng)魚養(yǎng)到了最后一刻。貼主7月初入職培訓的時候接到了遠銀中心電話，問是否能入職，只好答曰“抱歉，已經(jīng)入職培訓?！?br />——————————————————————————————
4.國家開發(fā)銀行（22年）：2022.11.6  13:30-17:30 這是我經(jīng)歷過無數(shù)次筆試中時間最長的筆試，整整4個小時。疫情期間線上考試，在香港的酒店小房間里雙機位，內容為行測+申論，對你沒有看錯，在線考申論，題型與國省考題型一樣。已經(jīng)忘記中途是否有休息時間，只記得考完恍如隔世。后來要求線下面試，那時候回內地需要搖號抽簽，且期末考試周，于是被迫放棄。后來23年投遞國開行、進出口銀行、農業(yè)發(fā)展銀行均未收到筆試通知，可能貼主已經(jīng)投遞過，所以系統(tǒng)把貼主篩掉了，這輩子無緣三大政策行。

下一篇打算寫22年投遞的瀘州老窖財務崗，于22年12月拿到offer，但因為求職意向地不滿意，所以主動放棄。