華為會(huì)對(duì)筆試進(jìn)行復(fù)核嘛，復(fù)核的話一般都問(wèn)什么呀

上午一面：算法：數(shù)組中對(duì)數(shù)字和字母分別排序。項(xiàng)目拷打，問(wèn)的比較基礎(chǔ)mysql中事務(wù)有哪些日志，分別的作用是什么總共面試50分鐘，算是我參加的面試中最簡(jiǎn)單的一場(chǎng)，面試完5分鐘秒過(guò)。下午主管面：全程沒(méi)有技術(shù)問(wèn)題主管都是站在領(lǐng)導(dǎo)的角度來(lái)提問(wèn)的，比如生活中的印象深刻的問(wèn)題以及怎么解決的，科研時(shí)期是怎么查文獻(xiàn)的，怎么在我的研究方向上做調(diào)研自己如果和老師產(chǎn)生觀點(diǎn)沖突怎么來(lái)解決如何做才能讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可你你怎么看待“艱苦奮斗”的。。。總的來(lái)說(shuō)面試過(guò)程非常輕松，自己的牛馬回答被主管“高度贊揚(yáng)”，面完5分鐘左右hr發(fā)消息過(guò)來(lái)說(shuō)面試通過(guò)開始泡池子了，流程快的飛起。

投的開發(fā)崗，面試官逮著研究方向問(wèn)，好不容易問(wèn)到開發(fā)項(xiàng)目，問(wèn)完都答了，給的結(jié)論是項(xiàng)目太淺（我尋思我寫的難點(diǎn)堪堪被你避過(guò)去了?。?，平時(shí)也不做項(xiàng)目開發(fā)沒(méi)有八股，手撕寫了嫌太長(zhǎng)，說(shuō)筆試成績(jī)不高，基礎(chǔ)薄弱（再?gòu)?qiáng)調(diào)下沒(méi)問(wèn)八股），“配不上他們高貴的職位”（我自己引申），我尋思這些不都是面試前能看出來(lái)的東西，有必要讓人跑大老遠(yuǎn)來(lái)南郊面試嗎？！#華為# #西安# #暑期實(shí)習(xí) #

2025.5.7 想著今天把第一次找實(shí)習(xí)的過(guò)程和心得分享出來(lái)，時(shí)間再拖就忘記了。整體流程如上。3.19 有之前來(lái)學(xué)校開宣介會(huì)的華為hr來(lái)加微信，問(wèn)“有沒(méi)有想實(shí)習(xí)的崗位/方向”，讓我發(fā)份簡(jiǎn)歷給他。3.20 在官網(wǎng)提交了簡(jiǎn)歷，給hr發(fā)送了編碼，告知機(jī)考和面試大概在4月份。4.16 晚上19-20做了機(jī)考題，都是網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)的客觀題（單選+多選），有三套不同方向的題可以選，在前10（？）分鐘內(nèi)都可以更換，建議選擇自己更熟悉的方向作答。滿分100分，60分及格就可以通過(guò)。4.18 收到綜合測(cè)評(píng)（性格測(cè)試）郵件，按照網(wǎng)上攻略，結(jié)合自身實(shí)際情況做一下，基本都能通過(guò)。4.22 hr收集了面試時(shí)間。4.25 ...