沒錯(cuò)，我就是妄想靠工作去改變階級(jí)的那個(gè)人。在我的認(rèn)知里，改變階級(jí)有三種途徑：高學(xué)歷、好工作和嫁個(gè)有錢人。高考，考了兩次，還是來到民辦三本，證明我的天賦或許不在數(shù)學(xué)物理上。想過考研，但是大一翻開高數(shù)課本的那一刻，很多時(shí)刻，我知道考研并不適合我。想過學(xué)雅思然后去香港讀碩士鍍金，但我知道，我的家庭，不但給不了我經(jīng)濟(jì)上的托舉，甚至給不了背后的關(guān)愛。嫁個(gè)有錢人，我從來沒想過這條路，也許未來也不會(huì)考慮去依附別人，我知道有錢人并不傻，而我也沒優(yōu)秀到那種程度。在杭州實(shí)習(xí)的家政阿姨也給我講過她的朋友，跟了一個(gè)有錢人十年，最后還是被甩，也沒留下錢，因?yàn)楸舜思彝サ恼J(rèn)知和習(xí)慣差了太遠(yuǎn)，總是被婆婆罵“爛人買爛貨”，而最...

哈基團(tuán)，你這家伙

不知不覺，從2021年畢業(yè)到云智工作已經(jīng)快四年了。作為一名老學(xué)長，我想和新入職以及即將入職的小伙伴們分享自己一路過來的一些經(jīng)驗(yàn)，希望能對(duì)你們有所幫助。一、如何快速上手業(yè)務(wù)——主動(dòng)請(qǐng)教導(dǎo)師剛?cè)肼殨r(shí)，很多新員工對(duì)業(yè)務(wù)的理解往往不夠深入，單靠自己摸索可能難以準(zhǔn)確識(shí)別問題。因此，主動(dòng)向經(jīng)驗(yàn)豐富的導(dǎo)師和同事請(qǐng)教是非常重要的。雖然有些技術(shù)專家看起來不易接近，但他們通常非常樂意幫助我們，并耐心解答我們的疑問。公司通常會(huì)為新員工配備一位導(dǎo)師，持續(xù)關(guān)注我們的進(jìn)步。例如，我的導(dǎo)師是一位經(jīng)驗(yàn)豐富的后端開發(fā)工程師，他在我入職時(shí)給予了我很大的幫助，幫助我避免了許多不必要的彎路。二、如何快速成長——善于記錄與總結(jié)在入職的...