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想拿A查理斯allin春招
03-25 16:17
已編輯
華北水利水電大學(xué) 軟件測試
發(fā)布于河南
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想拿下work的小女孩
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???03929455號
湖南農(nóng)業(yè)大學(xué) 軟件測試
求職意向是測試,內(nèi)容毫不相干
1
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發(fā)布于 04-07 11:00
上海
泥給路噠油
門頭溝學(xué)院 C++
專業(yè)技能相關(guān)的東西太少了
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發(fā)布于 04-14 18:05
廣西
叁六玖
湖北師范大學(xué) 測試開發(fā)
你個人信息都不打碼啊
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發(fā)布于 03-25 13:53
湖北
丨蒟蒻丨
創(chuàng)夢天地_測試1組_測試實習(xí)生(實習(xí)員工)
這不亂殺
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發(fā)布于 03-21 23:31
廣東
在做ppt的沸羊羊很主動
微派_測試工程師
你是我見過最美的??团?/span>
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發(fā)布于 03-21 10:04
湖北
安德魯維金斯
河南師范大學(xué) 測試工程師
加油
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發(fā)布于 03-21 09:22
北京
com_whiter
門頭溝學(xué)院 Java
你是我見過最美的牛客女孩
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發(fā)布于 03-20 18:45
湖南
暫無評論,快來搶首評~
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04-13 17:02
莆田學(xué)院 運營
薪資倒掛,怎么破解?
薪資倒掛這個問題是絕大多數(shù)公司都存在的,或者說99%的企業(yè)它都存在的。01. 倒掛的原因主要原因在于,企業(yè)內(nèi)部需要保證薪酬的一個公平性,對外部需要保持一定的市場競爭力。比如同一家公司的同事,他們可能是同一個時間進(jìn)來的,那他們的薪資漲幅大概都會保持正常的一個狀態(tài),就不會說因為這個人那個除非他能力特別強,我們給他額外加薪,或者說升職加的幅度會比較大。不然基本上來說,他都是內(nèi)部會有一個固定的漲幅,比如說每年5%~10%左右,但是對外,假如說某一個行業(yè)或者某個崗位的人特別稀缺,那就公司必須要付出更多的錢才能招到對應(yīng)的這樣的一個人才,不然就競爭不過外面的企業(yè),所以對外的來說他的薪酬的漲幅相對來說內(nèi)部就會...
一覺醒來,秋招難度下降一萬倍……
??蛣?chuàng)作賞金賽
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04-22 10:41
天津機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院 大數(shù)據(jù)開發(fā)工程師
京東oc!
我宣布以后就用京東點外賣了,什么餓了么,從來沒聽過
認(rèn)真搞學(xué)習(xí):
看大哥的主頁offer都能打牌了
京東開獎130人在聊
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04-30 09:28
長沙學(xué)院 Java
五一肯定是出去玩啊
#五一假期,你打算“躺”還是“卷”?#五一肯定是出去玩的,想去大理看洱海。首先出行肯定優(yōu)先選擇飛機過去,行程只要兩個小時,然后到那邊之后可以選擇租車出去逛。住宿的話就選擇住在大理古城附件或者洱海邊上的酒店或者民宿。然后就是每一天的安排啦,可以根據(jù)自己的想法去安排,示例如下Day 1:抵達(dá)大理 & 古城初探Day 2:洱海西線慢游Day 3:洱海東線 & 雙廊Day 4:蒼山輕徒步 & 三塔倒影Day 5:農(nóng)場體驗 & 返程
五一假期,你打算“躺”還是“卷”?
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04-16 15:09
北京工業(yè)大學(xué) Java
京東hr電話被攔截
為什么京東的hr電話是座機,而且被標(biāo)記廣告營銷。我手機開了騷擾攔截,導(dǎo)致給我打了三次都沒收到,3.31 4.7 4.14。請問友友嗎還有補救措施嗎???
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05-06 22:40
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門頭溝學(xué)院 全棧開發(fā)
人才補貼政策大PK,哪個城市更有誠意?
隨著中國城市化進(jìn)入2.0階段,人口向核心城市聚集,核心城市之間的競爭越來越激烈,我們見識了各種各樣的搶人手段。最近幾個月在我身邊就有一群杭州年輕人忙著折騰軟考高級,每月2500元補貼,連續(xù)領(lǐng)5年就是15萬,再考慮到杭州E類人才的種種優(yōu)惠,都是真金白銀。一個城市想搶人、留人,喊再多口號,不如真金白銀的補貼更有誠意。今天我們對比下廣州、杭州、蘇州、南京、西安、武漢、成都、長沙、合肥、重慶這10個城市的人才補貼政策,比一比誰的“誠意”足。這篇文章主要包含三部分:1、人才補貼政策的基本特點。2、以應(yīng)屆生租房補貼為例看一下各城市的政策特點。3、附上我為寫這篇文章而收集的10個城市人才補貼政策,不過,我只...
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校招過來人的經(jīng)驗分享
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