實(shí)習(xí)或者試用期轉(zhuǎn)正的時(shí)候，大部分公司轉(zhuǎn)可能都需要答辯，小部分只需要交表就能進(jìn)入流程（這個(gè)我真的羨慕了）。本人去年轉(zhuǎn)正的時(shí)候，答辯文檔有好幾千字，外加幾十張圖，提前一個(gè)多月就開(kāi)始準(zhǔn)備文檔，然后每周一到周四改文檔，周五下午和mt還有l(wèi)d去會(huì)議室模擬答辯，他們會(huì)review我的文檔，然后提出修改意見(jiàn)，下一周我就開(kāi)始按照意見(jiàn)修改，如此循環(huán)，前前后后review了5輪。最后答辯的效果確實(shí)很好，我感覺(jué)+2和hrg都還比較滿意（希望不是我的普信，最后確實(shí)轉(zhuǎn)正成功了????），我很感謝我的師兄和主管，不愧是經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工，我的答辯文檔從最開(kāi)始的一坨答辯到最后井井有條，離不開(kāi)他們的鼎力幫助。這個(gè)過(guò)程中我也有一...

有大佬給點(diǎn)建議嗎

?? 潛臺(tái)詞1：面試過(guò)程異常簡(jiǎn)短如果整個(gè)面試只持續(xù)十幾分鐘，只是讓你簡(jiǎn)單做個(gè)自我介紹，然后照著簡(jiǎn)歷問(wèn)幾個(gè)淺顯的問(wèn)題就草草結(jié)束，通常意味著面試官對(duì)你的興趣不大。甚至有可能你只是他們?yōu)榱送瓿擅嬖囍笜?biāo)而安排的“陪跑”。?? 潛臺(tái)詞2：缺乏深入追問(wèn)一場(chǎng)有效的面試，面試官通常會(huì)圍繞你的工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)等與崗位高度相關(guān)的內(nèi)容進(jìn)行深入提問(wèn)。還會(huì)涉及你的優(yōu)缺點(diǎn)、職業(yè)規(guī)劃、為什么選擇我們公司等問(wèn)題，以此評(píng)估你與崗位的匹配度。但如果對(duì)方只是讓你簡(jiǎn)單講了講項(xiàng)目經(jīng)歷，沒(méi)有進(jìn)一步追問(wèn)細(xì)節(jié)，那很可能意味著他們并不打算繼續(xù)推進(jìn)你進(jìn)入下一輪。?? 潛臺(tái)詞3：對(duì)公司和職位缺乏“推銷”當(dāng)面試官對(duì)你產(chǎn)生興趣時(shí)，往往會(huì)主動(dòng)介紹公司...