團(tuán)子已經(jīng)簽了，去別的需要?dú)Ъs（秋招拉黑），mentor和leader都加微信了。阿里媽媽是大模型商業(yè)化（AI客服），不知道前景咋樣。多多不告訴具體業(yè)務(wù)、做什么，完全開盲盒。拼多多（跨境電商的基礎(chǔ)架構(gòu)部門，上海）：?jiǎn)柧唧w進(jìn)去做什么他說得進(jìn)去之后才知道。美團(tuán)（B端，信息安全部門，北京）：負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)安全，為賬號(hào)、營(yíng)銷、交易等場(chǎng)景提供整體風(fēng)險(xiǎn)解決方案。維護(hù)一套通用風(fēng)控引擎，涵蓋決策引擎、特殊平臺(tái)、模型平臺(tái)以及風(fēng)控運(yùn)營(yíng)處置功能，為B端用戶提供風(fēng)險(xiǎn)解決方案。這套系統(tǒng)對(duì)吞吐、穩(wěn)定性和執(zhí)行效率要求比較高。實(shí)習(xí)生主要負(fù)責(zé)管理時(shí)任務(wù)和一些離線任務(wù)，運(yùn)行時(shí)任務(wù)一般不會(huì)交給實(shí)習(xí)生。淘天（阿里媽媽工程技術(shù)，北京）：做和生成式 AI 相關(guān)的一些事情，大模型相關(guān)的一些應(yīng)用，還有應(yīng)用底層的一些框架、中間件、RAG。第 1 塊是我們?cè)谥?amp;nbsp;AI 的一個(gè)業(yè)務(wù)，因?yàn)閺V告投放的這個(gè)過程中，我們有一個(gè)投放平臺(tái)叫萬象臺(tái)無界，我們?cè)跓o界里面搞了一個(gè) AI 的助手叫小萬，小萬能幫助廣告主解決他投放過程中的所有問題。無論是投前、投中、投后，制作一個(gè)創(chuàng)意，選一個(gè)詞，做一些效果優(yōu)化，做一些數(shù)據(jù)分析，其實(shí)我們都會(huì)幫助廣告主來解決。所以呢，團(tuán)隊(duì)第一部分事情其實(shí)在做一些商業(yè)化 AI 應(yīng)用相關(guān)的事情。第 2 塊就是我剛才提到的，這個(gè)應(yīng)用背后的一些關(guān)鍵的應(yīng)用的基建能力。無論是我剛才提到的 AI 的這個(gè)知識(shí)庫、工具中心、LangChain 框架，包括數(shù)據(jù)，還有研發(fā)平臺(tái)，其實(shí)都是我們團(tuán)隊(duì)在做。我們整體其實(shí)也在輸出這種能力，幫助其他團(tuán)隊(duì)來解決一些 AI 問題。所以整體而言，我們就分為這兩部分。滴滴（二面等結(jié)果）：根據(jù)網(wǎng)約車軌跡、錄音、用戶歷史， 去評(píng)估網(wǎng)約車用戶、司機(jī)發(fā)生沖突、安全風(fēng)險(xiǎn)的可能性。游酷盛世（游戲公司，二面等結(jié)果，北京）：一些服務(wù)頁面、運(yùn)營(yíng)平臺(tái)、客服平臺(tái)、內(nèi)部中臺(tái)（沒有高并發(fā)和高可用）。榮耀（主管面等結(jié)果，西安）：后端開發(fā)，具體做啥沒問。華為（主管面等結(jié)果，西安）：ICT銷服后端開發(fā)，商品服務(wù)后續(xù)維護(hù)。#實(shí)習(xí)進(jìn)度記錄##美團(tuán)實(shí)習(xí)##拼多多##美團(tuán)##美團(tuán)求職進(jìn)展匯總##淘天##阿里媽媽##滴滴##滴滴求職進(jìn)展匯總##榮耀##榮耀校招##華為##華為ICT銷售與服務(wù)部-服務(wù)與軟件研發(fā)管理部#

背景：24屆某985院校?？佳泻笪茨苋缭高M(jìn)入目標(biāo)院校，隨后選擇進(jìn)入職場(chǎng)積累經(jīng)驗(yàn)。雖然在學(xué)校成績(jī)不錯(cuò)，但實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)較少，主要參與了學(xué)校的C++課程項(xiàng)目。機(jī)考準(zhǔn)備：由于對(duì)基礎(chǔ)的算法和數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)有一定了解，因此我集中精力復(fù)習(xí)了牛課和CSDN上的高頻考點(diǎn)，特別是動(dòng)態(tài)規(guī)劃、樹結(jié)構(gòu)、以及字符串處理的題目，確保能應(yīng)對(duì)可能的機(jī)考題目。機(jī)考：機(jī)考的三道題目分布合理：字符串匹配：考察了正則表達(dá)式的應(yīng)用，題目要求判斷一個(gè)字符串是否為另一個(gè)字符串的子集。通過了，做得相對(duì)順利。樹結(jié)構(gòu)：計(jì)算一個(gè)二叉樹的最大深度，要求用遞歸來完成，問題較為直接，順利通過。動(dòng)態(tài)規(guī)劃：題目涉及到最小路徑和問題，題目稍微有些復(fù)雜，但我通過動(dòng)態(tài)規(guī)...

#華為od#請(qǐng)別浪費(fèi)大家時(shí)間了好嗎！先說前提，本人23.11.30到現(xiàn)在沒有工作，簡(jiǎn)歷基本過不了，只有華為收了簡(jiǎn)歷。我知道空窗期長(zhǎng)是難找工作，不給過也能理解，但是od的操作過于逆天了。先是3.12 A部門的hr給我安排的機(jī)試，機(jī)試400滿分過了。然后才說空窗期太長(zhǎng)部門不要，3.31給我轉(zhuǎn)去B部門，開始綜測(cè)，一面二面主管面都過了，卡審核了。hr給我轉(zhuǎn)去了C部門。然后重新資面，5.9綜面，然后卡綜面（主管面）了。理由是我不穩(wěn)定。我面試的時(shí)候一直強(qiáng)調(diào)我想找一個(gè)穩(wěn)定的工作，是主管跟我說他們有末位淘汰，不會(huì)很穩(wěn)定，我說知道也理解。

背景目標(biāo)院校，21年畢業(yè)，工作經(jīng)歷兩年，裁員。之前工作的方向能找的工作都不太好，有換方向的意愿。一開始由于od的風(fēng)評(píng)問題，以及od招聘鋪天蓋地，因此只當(dāng)作走投無路的選擇。但后來空窗期越來越長(zhǎng)，卻沒有滿意的工作。一開始打算在boss直聘上接一個(gè)HR先聊著，但越想越不放心，然后想到?？途W(wǎng)評(píng)論區(qū)里有人提過有幾個(gè)常駐HR，比如栗栗姐。然后翻?？途W(wǎng)，發(fā)現(xiàn)有人發(fā)這種記錄od流程的帖子，而其中栗栗姐粉絲量最大，帖子夠多，有一定的聲望。當(dāng)天就找了栗栗姐，晚上9點(diǎn)栗栗姐直接打電話，與我溝通了半個(gè)小時(shí)，詳細(xì)講解od的內(nèi)容。之后就開始走流程了。機(jī)考（380分）約好發(fā)郵件后，考試鏈接7天內(nèi)都有效?？荚囉膳？途W(wǎng)提供，需...