對于fab，人們的刻板印象是工資低、工作強度大、24小時on call、要倒班等，滿足上述特點的基本是在產(chǎn)線上的崗位，比如工藝工程師、良率提升工程師、工藝整合工程師、設(shè)備工程師等。而fab里還有一些是不用去產(chǎn)線在辦公室辦公的崗位，工資確實不如設(shè)計公司高，但勝在穩(wěn)定且強度不大，比如PDK、OPC等。

    PDK是fab里最接近設(shè)計的崗位，相對來說更遠離產(chǎn)線，而且崗位更多，以后工資更高。目前來看，pdk工資不比設(shè)計低多少，在fab里屬于錢多事少擠破頭的崗位。但是由于學(xué)校沒有相關(guān)的專業(yè)及方向，所以校招要求目前并不高，面試很快也很簡單，基本不會問多少專業(yè)性問題。

    OPC可以說是fab里最有技術(shù)含量的崗位，也是只需在辦公室辦公。高校里很少有研究計算光刻方向的老師，所以校招要求同樣很低。筆者曾面一家fab opc崗位，兩輪面試沒問任何技術(shù)問題，全程不到10分鐘，且發(fā)了offer，薪資比設(shè)計公司略低。opc面試官直言高?；緵]有對口方向，所以學(xué)校專業(yè)符合、學(xué)習(xí)能力強、交流起來沒問題，基本就都給過了。當然這與投遞人少有關(guān)系，也許之后投遞的人多了，會增加門檻。

#材料進Fab廠真的勸退嗎？#