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【面經(jīng)】滴滴-算法實習(xí)生(已ol)

一面:
自我介紹
盤問項目,主要是在學(xué)習(xí)課題組做的網(wǎng)約車相關(guān)的項目,側(cè)重于盤問關(guān)于神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)訓(xùn)練方面的內(nèi)容,在訓(xùn)練過程中有沒有遇到過擬合的情況?詳細描述這種情況?你認為過擬合的原因是什么?怎樣解決?優(yōu)化的指標(biāo)是什么?模型求解的效果如何?
遺傳算法相比較其他啟發(fā)式算法的優(yōu)缺點?
對常用的機器學(xué)習(xí)模型的了解如何?
了解過決策樹模型嗎?簡述隨機森林算法和XGboost的區(qū)別?
是否了解過用神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)來進行時序預(yù)測的方法?
手敲冒泡排序
最后出了一個數(shù)學(xué)題,一根長為1的木棍,截為三段,問組成一個三角形的概率是多少?(差點給我難?。?br />隨后面試官介紹了組里的業(yè)務(wù)職責(zé),詢問了到崗時間等
反問:簡單評價我今天面試的表現(xiàn) 答:基本滿意,時序預(yù)測和RNN方面需要再學(xué)習(xí)下

一天后約了二面:
自我介紹
第一個項目(深挖):
項目的痛點是什么?怎么解決?這種解決方法有什么好處?
聚類為什么聚成5類?采用什么方式聚類?用了什么距離來比較兩個時間序列的相似度?
上一問回答了動態(tài)規(guī)整距離,然后就問這個距離具體是怎么計算的?為什么要采用這種方式?
模型的可解釋性怎么體現(xiàn)?
第二個項目(大致聊了聊):
車間調(diào)度的項目,大致問了項目背景,目標(biāo)函數(shù)和約束條件
反問:進組之后可以接觸哪些業(yè)務(wù)?
大致介紹了一下進組后的業(yè)務(wù),對實習(xí)生的要求之類的
其他還問了一些未來職業(yè)發(fā)展的方向、平時的愛好等

二面結(jié)束15分鐘后,收到了hr的口頭offer
#滴滴# #算法實習(xí)#
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Cherrycola01:0實習(xí) 0項目 約等于啥也沒有啊 哥們兒這簡歷認真的嗎
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