收到很多私信咨詢山東的企業(yè)，在此統(tǒng)一回復一下大家我了解的一些信息，希望能給到大家伙一些幫助。
1.濰柴、重汽、雷沃等一系列山東重工的企業(yè)，試用期工資很高，大概能有1.5-2萬，雙非也能一萬以上。但是?。?！轉(zhuǎn)正以后工資倒掛，第三年工資甚至打6折，并且公司加班較多，國慶只放一天假，單休不能保證。好處是門檻較低，全山東最容易進的國企，應屆生身份可以說點擊就送，并且不裁員。
2.浪潮、海信的工資也是山東比較高的，新入職碩士轉(zhuǎn)正到手大概有1萬左右，我說的大多數(shù)崗位，浪潮的優(yōu)勢崗位稅前有2萬，甚至更多。這兩個公司工資不倒掛，加班也比較多，職能人員甚至也要加班陪同研發(fā)人員?？偨Y(jié)一下就是累并錢多。門檻是9碩比較穩(wěn)，2碩差不多，雙非比較難。
3.山東電工電氣集團是央企的子公司，下屬有將近30個子公司，應屆生一般只能進子公司。這個集團大多數(shù)子公司都是雙休不加班的，和總部在一起的幾個子公司只能單休（待遇差不多，有點點慘）。待遇的話，六險二金，所有福利補貼加起來總包大概12-14w一年。門檻是雙一流以上的面試過了直接簽，雙一流以下的有筆試，筆試也比較容易。只有幾個子公司不接受雙非，具體哪幾個我也說不清楚。
4海爾、新華醫(yī)療這兩個公司不同部門待遇差距比較大，沒法總體概括。海爾工資可以參考海信，但是海爾被裁風險比較大，沒點真本事不建議去。新華醫(yī)療老國企，幾乎沒有裁員風險，工資也會倒掛，發(fā)全了和山東電工電氣差不多，倒掛程度看部門。門檻211以上比較穩(wěn)，雙非也能進。另外強調(diào)一下，新華醫(yī)療是根據(jù)學科評級定工資。
5.軟控股份、乾程、鼎信，青島三劍客，加班都比較狠，薪資都在一萬以上，有績效考核，拿到什么水平看個人能力，裁員風險有但是不大，一般都是太累了干幾年自己跑了。這三家門檻不算高，雙非專業(yè)對口也能進。
6.中車四方、四方思銳、濟南中車，央企子公司，我了解的幾個部門加班有點多，實際收入12-18w一年，工資看崗位和學校。中車四方大概要求211碩以上，其他兩個雙非也有機會，機會不大。
7.歌爾股份碩士收入總包大概20w，學校和崗位好一點的能有總包26w左右，加班多，累！
8.中海油、國家電網(wǎng)、山東省移動這些，不用多問，只要不是特別坑的崗位，拿到offer簽就完事了，不會后悔，也不會上當。
補充:山東很多企業(yè)工資會倒掛，建議提前打聽清楚。另外，五險一金繳納基數(shù)或者公積金比例比較低，這個自己衡量。