心理準(zhǔn)備和時(shí)間安排：● 暑期實(shí)習(xí)（2月底-6月）、校招（7月底-12月）都是戰(zhàn)線很長(zhǎng)的，持續(xù)時(shí)間長(zhǎng)，我們不可能在這么長(zhǎng)的時(shí)間內(nèi)保持高度緊張狀態(tài)，長(zhǎng)時(shí)間緊繃的精神對(duì)我們弊大于利● 所以我們應(yīng)該如何調(diào)整呢？暑期實(shí)習(xí)即將過去，那我也以暑期實(shí)習(xí)推演校招● 在前期（暑期實(shí)習(xí)節(jié)點(diǎn)：2月至3月初，校招節(jié)點(diǎn)：7月至8月底），我們當(dāng)然是高度緊張狀態(tài)，因?yàn)槲覀円掷m(xù)復(fù)習(xí)八股、項(xiàng)目、算法，這階段的復(fù)習(xí)是真的高強(qiáng)度的復(fù)習(xí)，盡量準(zhǔn)備的充分?！?amp;nbsp;在中期（暑期實(shí)習(xí)節(jié)點(diǎn)：3月初至4月中，校招節(jié)點(diǎn)：8月底至9月底），開始車輪戰(zhàn)，筆試、面試交替。我們是中度緊張狀態(tài)，因?yàn)槲覀兊碾y點(diǎn)大頭（復(fù)習(xí)八股、項(xiàng)目、算法）其實(shí)已經(jīng)過去了。這階段...

淺淺寫個(gè)記錄，本人還沒畢業(yè)，已經(jīng)實(shí)習(xí)了6家公司，大的公司小的公司都呆過，其中有兩段是三四個(gè)月的，有一段是五六個(gè)月的，不算特別久，另外三段是比較短的，其中也包含入職了沒幾天就跑路的。?？屠飸?yīng)該是大部分人都只去過大廠吧，沒有受過小公司的苦簡(jiǎn)單總結(jié)下：小作坊大部分本身制度混亂，對(duì)應(yīng)屆生一般不給簽三方，就算簽了也對(duì)他們也沒什么約束力，隨便找理由毀約，大部分開不出特別高的薪資（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毀三方），本身開不起校招，傾向于實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正（有的實(shí)習(xí)到畢業(yè)才告訴你能不能轉(zhuǎn)正），部分可以實(shí)習(xí)期抵試用期。注重敏捷開發(fā)，沒有需求評(píng)審技術(shù)方案上線會(huì)等等，團(tuán)隊(duì)不寫需求文檔，UI交互要前端自...