HTTP協(xié)議是一種用于在Web瀏覽器和Web服務(wù)器之間通信的協(xié)議。它是一個(gè)客戶端-服務(wù)器協(xié)議，用于請(qǐng)求和傳輸超文本標(biāo)記語(yǔ)言（HTML）文檔。HTTP定義了:http://www.fangfengwang8.cn/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=43521d43a8e341f888324dd690363024客戶端如何發(fā)送請(qǐng)求服務(wù)器如何響應(yīng)請(qǐng)求工作原理：http://www.fangfengwang8.cn/issue/tutorial?zhuanlanId=Mg58Em&uuid=43521d43a8e341f888324dd690363024#牛客AI配圖神器#當(dāng)用戶通過(guò)瀏覽器訪問(wèn)網(wǎng)頁(yè)時(shí)，瀏覽器會(huì)向服務(wù)器發(fā)送HTTP請(qǐng)求。 服務(wù)器接收請(qǐng)求并根據(jù)請(qǐng)求內(nèi)容進(jìn)行處理。 服務(wù)器處理完成后，將相應(yīng)的HTML文件或其他文件返回給瀏覽器，瀏覽器將文件解析后顯示給用戶。HTTP工作基于請(qǐng)求-響應(yīng)模型。 客戶端發(fā)送一個(gè)請(qǐng)求給服務(wù)器，然后等待服務(wù)器的響應(yīng)。 請(qǐng)求和響應(yīng)都包含了一個(gè)Header和一個(gè)Body部分。Header部分包含了請(qǐng)求或響應(yīng)的元數(shù)據(jù)，如請(qǐng)求類(lèi)型、URL、協(xié)議版本、身份驗(yàn)證信息、緩存控制等。Body部分包含了實(shí)際的數(shù)據(jù)，如HTML文件、圖像、視頻、音頻等。HTTP協(xié)議使用TCP/IP協(xié)議傳輸數(shù)據(jù)。當(dāng)建立連接時(shí)，客戶端與服務(wù)器之間將建立一條TCP連接，并在連接上發(fā)送HTTP請(qǐng)求和響應(yīng)。連接還可以保持開(kāi)放狀態(tài)，以允許多個(gè)請(qǐng)求和響應(yīng)使用同一連接。當(dāng)不再需要連接時(shí)，可以通過(guò)關(guān)閉TCP連接來(lái)終止通信。HTTPS是在HTTP上添加了安全層（SSL / TLS），提供了數(shù)據(jù)加密和身份驗(yàn)證功能，以保護(hù)用戶的隱私和安全。

文/郭楚妤編輯/cc孫聰穎?相較于一眾措辭謹(jǐn)慎、毫無(wú)掌舵者個(gè)人風(fēng)格的上市公司財(cái)報(bào)，利亞德的財(cái)報(bào)顯得尤為另類(lèi)。利亞德光電集團(tuán)成立于1995年，是一家以LED顯示、液晶顯示產(chǎn)品設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售及服務(wù)為主業(yè)的高新技術(shù)企業(yè)。自2016年年報(bào)起，無(wú)論業(yè)績(jī)優(yōu)劣，董事長(zhǎng)李軍每年都會(huì)在財(cái)報(bào)末尾附上一首七言打油詩(shī)，抒發(fā)其對(duì)公司當(dāng)年業(yè)績(jī)的感悟。從“三年翻番順大勢(shì)”“智能顯示我第一”“披荊斬棘幸從容”等詞句中，不難窺見(jiàn)李軍的雄心壯志。2012年，利亞德（300296.SZ）在深交所創(chuàng)業(yè)板上市。成立以來(lái)，該公司在細(xì)分領(lǐng)域完成了一些技術(shù)突破，比如1998年研發(fā)出國(guó)內(nèi)第一款全彩LED顯示屏，2010年研發(fā)出全球首臺(tái)P2....

小米春季招聘啟動(dòng)，面向25應(yīng)屆畢業(yè)生，下方鏈接投遞內(nèi)推碼: BAD31ZQ招聘對(duì)象：25屆春招，（社招也能在下面投遞）中國(guó)內(nèi)地:畢業(yè)時(shí)間2025.01-2025.12中國(guó)港澳臺(tái)及海外:畢業(yè)時(shí)間2024.07-2025.12工作地點(diǎn)：北京、南京、武漢、深圳、上海等國(guó)內(nèi)城市，以及海外城市1.公司福利：為所有員工購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金——養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)和公積金(12%)2.入職即送新人券1000元3.每年有兩次晉升機(jī)會(huì)4.公司提供多種全薪假,包括勞動(dòng)法規(guī)定的法定節(jié)假日、12天帶薪病假，根據(jù)工作時(shí)長(zhǎng)還有對(duì)應(yīng)時(shí)間的年假常見(jiàn)問(wèn)題1、本次專(zhuān)項(xiàng)是否有筆試？有，兩次筆試2、測(cè)平會(huì)淘汰人選嗎？會(huì)，請(qǐng)認(rèn)真做哦。（如果收到多份做一份就行）3、內(nèi)推的人選一定會(huì)進(jìn)面試嗎？?jī)?nèi)推的優(yōu)勢(shì)在于簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選，但不能幫助候選人直通面試。4、為什么候選人已經(jīng)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，簡(jiǎn)歷狀態(tài)又變成了篩選？情況1：進(jìn)面但未安排面試，超過(guò)一定期限，將重新調(diào)整人選應(yīng)聘的狀態(tài)，推薦至其他有需求的部門(mén)；情況2：已進(jìn)行面試，狀態(tài)更改為篩選，一般是面試不合適，推薦至其他有需求的部門(mén)。5、為什么簡(jiǎn)歷看著還不錯(cuò)，還是沒(méi)有通過(guò)篩選/面試呢？影響簡(jiǎn)歷篩選/面試通過(guò)的因素有很多，比如專(zhuān)業(yè)方向、過(guò)往項(xiàng)目經(jīng)歷、簡(jiǎn)歷中內(nèi)容的表達(dá)等，也會(huì)包括同一批簡(jiǎn)歷的競(jìng)爭(zhēng)激烈程度。6、簡(jiǎn)歷初篩是什么意思？申請(qǐng)的第一個(gè)環(huán)節(jié)，代表簡(jiǎn)歷還沒(méi)有被處理，也就是有其他申請(qǐng)?jiān)诹鞒讨?，校招一次只能處理一條申請(qǐng)，不能多個(gè)崗位同時(shí)篩選或面試。7、面試通過(guò)后續(xù)流程是？offer溝通需要時(shí)間，且溝通量較教大，一般無(wú)特殊情況不單獨(dú)查詢學(xué)生狀態(tài)，但是用該內(nèi)推碼的同學(xué)，私信姓名可以跟蹤進(jìn)度哦面試通過(guò)后，會(huì)由部門(mén)進(jìn)行最后一輪評(píng)估，再由部門(mén)HR聯(lián)系學(xué)生小米公司校招內(nèi)推碼: BAD31ZQ 投遞鏈接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/campus/position/?token=NTsxNzQ1MzcwNzA1MjE0OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMxNTUyNTI5NjI5MTk0OA小米公司社招內(nèi)推碼: BAD31ZQ 投遞鏈接: https://xiaomi.jobs.f.mioffice.cn/referral/position/?token=NTsxNzQ1MzcwNzQ2ODM5OzcyNTI2MjA3NTAxMzI5MDQwNDQ7NzQyNzMyNzM3MjQyNzYyNDU1Ng #小米#  #校招#  #小米內(nèi)推#  #春招#  #牛友職場(chǎng)人脈來(lái)了#

??鐵廠員工福利還不戳~工作節(jié)奏: 基本上是早10晚9，周末雙休。整體來(lái)說(shuō)工作強(qiáng)度還是不小的，不過(guò)應(yīng)該也是互聯(lián)網(wǎng)常態(tài)了吧QAQ福利待遇: 技術(shù)崗是400/天，晚上8點(diǎn)以后下班會(huì)發(fā)30餐補(bǔ)，入職也會(huì)一次性發(fā)180能量券，學(xué)校不在當(dāng)?shù)氐脑掃€可以申請(qǐng)1500/月的房補(bǔ)。￥這塊老鐵廠還是挺大方的哈哈。辦公用品free，咖啡機(jī)雪糕free，班車(chē)free，八點(diǎn)后打卡下班??30能量券，健身房free......還是有餐廳的公司好哇，吃飯很幸福園區(qū)很漂亮，工作環(huán)境還不戳，工作氛圍輕松，同事和leader人都很好園區(qū)喜茶員工9折，周二高階會(huì)員加果肉free！工作內(nèi)容不難，需要的是細(xì)心和耐心空閑時(shí)間還可以做自己...