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入職快一年不知道該怎么跟+1+2相處

校招某五百?gòu)?qiáng)海外銷售,i人,平常上班就是埋頭干活,工作內(nèi)容較復(fù)雜根本抽不出時(shí)間跟大家維護(hù)關(guān)系,平時(shí)也不是喜歡說說笑笑的人,匯報(bào)工作比較板著,下班就健身,跟領(lǐng)導(dǎo)同事們溝通太少,很少跟+1+2反饋現(xiàn)狀跟思考,最近尋求領(lǐng)導(dǎo)的建議跟對(duì)工作的一些思考感覺他們也是愛答不理的,疏離感感覺有點(diǎn)強(qiáng)。

但同入職的女畢業(yè)生很會(huì)巴結(jié)領(lǐng)導(dǎo),講話靈活開放領(lǐng)導(dǎo)很喜歡。
難道上班就一定要跟領(lǐng)導(dǎo)同事處的像好朋友嗎,沒共同愛好硬湊?就得一直保持反饋現(xiàn)狀跟積極思考?
上班能不能簡(jiǎn)單點(diǎn)
迷茫期,不知道如何是好,害怕被邊緣
#聊聊你的職場(chǎng)新體驗(yàn)# #校招入職后的感受# #??蛣?chuàng)作賞金賽#
全部評(píng)論
剛?cè)肼氁荒瓴恢涝趺锤?1相處太正常了,我估計(jì)到工作第三年?才會(huì)相處之道??職場(chǎng)松弛感是隨著年齡增長(zhǎng)才會(huì)出現(xiàn)的能力,還不用急哈,不過向上管理還是必要的,可以嘗試讓過自己說話語(yǔ)氣變得輕松一點(diǎn),這樣會(huì)拉近你和+1的關(guān)系。
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發(fā)布于 05-16 14:36 北京

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