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我是一個(gè)來(lái)自雙非院校的計(jì)算機(jī)碩士生，可能屬于“學(xué)歷鏈低端”，也沒有“大廠實(shí)習(xí)”，簡(jiǎn)歷是我能控制的第一道門。我的起點(diǎn)不夠亮眼，所以我從一開始就告訴自己：要把簡(jiǎn)歷寫成我“解決問(wèn)題能力”的證據(jù)，而不是“我有多優(yōu)秀”的證明。最終，憑借這份60分起步、逐步打磨的簡(jiǎn)歷，我拿到了比較多的實(shí)習(xí)和秋招機(jī)會(huì)。市面上關(guān)于“如何寫出滿分簡(jiǎn)歷”的文章很多，但對(duì)剛起步或者沒有大廠背景的同學(xué)來(lái)說(shuō)，那些“模范模板”反而讓人壓力山大。我不想談完美模板，這次，我想從一個(gè)更務(wù)實(shí)、更接地氣的角度出發(fā)，聊聊——如何打磨出一份“60分簡(jiǎn)歷”，讓你有起碼80分的機(jī)會(huì)拿到面試機(jī)會(huì)甚至Offer。一、為什么說(shuō)是“60分簡(jiǎn)歷”？“60分簡(jiǎn)歷”指...

華五本，績(jī)點(diǎn)2.91。9k就行，接受996，接受加班，可壓榨?！蜷_?？涂吹较?shù)嚇一跳。感謝評(píng)論區(qū)，我把預(yù)期薪資改高一點(diǎn)再投。老家年薪十萬(wàn)就不低了，問(wèn)了三個(gè)同學(xué)定位也就在15w，沒想到大家是這么看的。——4.11，A公司一面，面試官讓我說(shuō)招聘要求上的幾個(gè)知識(shí)點(diǎn)的理解，沒問(wèn)別的問(wèn)題，大概率涼（面經(jīng)全都有手撕代碼，問(wèn)很多問(wèn)題，到我這沒有)?！?.23某微電子公司技術(shù)面，hr面同時(shí)線下，夢(mèng)中情司，hr面沒表現(xiàn)好，第二天掛?！?.24徹底停止找工作，考研重開了?！?.25一小時(shí)內(nèi)兩個(gè)offer，一個(gè)15w，一個(gè)16w，感謝牛友。

man,我是真的一點(diǎn)不想考研啊????

第一次在快消品行業(yè)實(shí)習(xí) 真的很好奇杜蕾斯、滴露是如何一步步走向市場(chǎng)的?? 轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)實(shí)習(xí)一個(gè)多月啦 談?wù)勎以诼鼈惞?yīng)鏈-倉(cāng)儲(chǔ)物流實(shí)習(xí)體驗(yàn) 一、面試體驗(yàn) 五月份投遞了曼倫的供應(yīng)鏈實(shí)習(xí)生 暑期實(shí)習(xí)的內(nèi)卷程度遠(yuǎn)超你想象??（大家有時(shí)間一定要積累一些實(shí)習(xí)經(jīng)歷，這太重要了?。?amp;nbsp;在做完測(cè)評(píng)之后迎來(lái)了AI面 AI面有些題答得不夠好 本以為涼涼了 沒想到在某個(gè)下午午休醒來(lái) 接到了面試的電話（完全在意料之外…） 更加意料的是：邀請(qǐng)我線下面試，包機(jī)酒（瞳孔地震??但最終因?yàn)樾?nèi)安排選擇了線上） 面試是2v1面（業(yè)務(wù)?HR）結(jié)束的第二天就接到了錄用通知??（這一點(diǎn)真的很好！不拖沓?。?amp;nbsp;誰(shuí)能懂提前確定暑假實(shí)習(xí)后我...