現(xiàn)在4月了，相信有些沖擊夢想offer的幸運(yùn)兒已經(jīng)拿到了好結(jié)果，或者有人遇到了更好的機(jī)會，糾結(jié)于毀不毀三方。我給一個參考答案，只要offer大于保底o(hù)ffer，咱該毀就毀。為啥呢，這么說吧，企業(yè)用高薪崗位吸引你簽三方時，本質(zhì)上是在和你做價(jià)值交換。如果之后你發(fā)現(xiàn)崗位實(shí)際內(nèi)容與宣傳嚴(yán)重不符、薪資結(jié)構(gòu)存在欺騙、或者公司突然惡意調(diào)崗，這本身就是企業(yè)先破壞了契約精神?，F(xiàn)在打開招聘軟件，搜索同崗位薪資，如果發(fā)現(xiàn)市場價(jià)比你三方協(xié)議高出30%以上，說明企業(yè)本就通過信息差在占便宜。真正值得你忠誠的，是那些入職后給你成長空間的公司，而不是用一紙協(xié)議綁架你的企業(yè)。說實(shí)在的，三方本來是為了保護(hù)學(xué)生的，違約金條款的本意是防止企業(yè)被惡意放鴿子。但現(xiàn)實(shí)中，有些企業(yè)把違約金變成綁架學(xué)生的工具。提供一個毀三方的話術(shù):XX老師，您好！首先非常感謝貴公司對我的認(rèn)可，但最近我收到了另一家公司的offer，該崗位更符合我的長期職業(yè)發(fā)展方向。經(jīng)過艱難權(quán)衡，我決定選擇這個機(jī)會。對此給貴公司帶來的不便，我深感抱歉。我愿意按照協(xié)議承擔(dān)違約責(zé)任，并全力配合解約流程。希望未來有機(jī)會還能合作，再次感謝您的理解！違約金要是5000以下，那還算合理，要是5000以上，那就不用賠了，不合理的違約金本來就不用賠。

?? 結(jié)論先說：? 功能上完全不會出錯，Spring依然會正確加載這個類到容器里，也可以被@Autowired注入使用。 但你會失去一些"語義清晰性"以及可能影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作、AOP編程、自動配置等方面的"隱式優(yōu)勢"。? 詳細(xì)解釋：1. ? 功能是一樣的無論你寫的是： @Component public class OrderService { ... } 或 @Service public class OrderService { ... } 結(jié)果是一樣的：都會被 @ComponentScan 掃描；都會被 Spring 容器注冊成 Bean；都能被 @A...

1.公司崗位名稱/JD花里胡哨的，一律不去。2.自己投的，如果是廣撒網(wǎng)的，先了解一下公司，再看地理位置，最后通過分析做決定；如果是自己非常想去的，就要提前做好準(zhǔn)備，比如面試的穿著，面試官會問哪些問題？自己如何做答？這些可以自己多找一下攻略，想去的意愿度非常大的話，就要非常重視。3試用期沒有五險(xiǎn)一金的一律不去，沒有社保的一律不考慮。4.面試時與自己投的崗位不符一律不考慮。5. 面試官在說到工資與福利待遇這些方面是含糊不清，一律不考慮。6.前期需要輪崗，一律不考慮。總結(jié)了一點(diǎn)點(diǎn)，就算是近幾天找工作的經(jīng)驗(yàn)吧。最最最最重要的一點(diǎn)是，能線上面試的就線上面試，有些HR就是為了沖業(yè)績，打電話的時候說多好多好...

投的時候沒注意，接到消息的時候才知道是外包。就當(dāng)積累面試經(jīng)驗(yàn)了（雖然這經(jīng)驗(yàn)真的沒啥用）首先自我介紹然后問我對中科創(chuàng)達(dá)有沒有啥了解，愿不愿意轉(zhuǎn)安卓。我說暫時不考慮。然后就是問我如何創(chuàng)建線程，Java當(dāng)中的引用數(shù)據(jù)類型問我項(xiàng)目是哪兒來的，是自己寫的，還是怎么著。問我有沒有團(tuán)隊(duì)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。問我一段“社區(qū)運(yùn)營”具體是干了什么，有沒有技術(shù)實(shí)習(xí)經(jīng)歷永遠(yuǎn)的痛，這真的沒有，也是為啥找工作這么難的原因之一問我對加班的看法。然后就沒啥了反問問了是不是進(jìn)去要轉(zhuǎn)安卓，加班情況怎么樣ps. 一場面試下來，唯一的印象是面試官小姐姐人挺好的，聲音也好聽