欧美1区2区3区激情无套,两个女人互添下身视频在线观看,久久av无码精品人妻系列,久久精品噜噜噜成人,末发育娇小性色xxxx

1.公司崗位名稱/JD花里胡哨的，一律不去。2.自己投的，如果是廣撒網(wǎng)的，先了解一下公司，再看地理位置，最后通過分析做決定；如果是自己非常想去的，就要提前做好準(zhǔn)備，比如面試的穿著，面試官會問哪些問題？自己如何做答？這些可以自己多找一下攻略，想去的意愿度非常大的話，就要非常重視。3試用期沒有五險一金的一律不去，沒有社保的一律不考慮。4.面試時與自己投的崗位不符一律不考慮。5. 面試官在說到工資與福利待遇這些方面是含糊不清，一律不考慮。6.前期需要輪崗，一律不考慮。總結(jié)了一點(diǎn)點(diǎn)，就算是近幾天找工作的經(jīng)驗(yàn)吧。最最最最重要的一點(diǎn)是，能線上面試的就線上面試，有些HR就是為了沖業(yè)績，打電話的時候說多好多好...

表弟最近找了一份實(shí)習(xí)，公司HR跟他說法律規(guī)定實(shí)習(xí)不簽合同，他擔(dān)心如果不簽實(shí)習(xí)協(xié)議，那公司答應(yīng)給我的報(bào)酬和福利會不會難以兌現(xiàn)？來問我公司這么做合法嗎？??先說結(jié)論，合法。從民法的角度看，只要雙方達(dá)成一致約定，口頭協(xié)議是可以的。但從證據(jù)角度看，為了維護(hù)實(shí)習(xí)生合法權(quán)益，確保自己的工作范圍和工作報(bào)酬，還是有書面實(shí)習(xí)（兼職）合同比較好。若工作范圍、地點(diǎn)、報(bào)酬等有變更，也要簽一個雙方同意變更的合同，白紙黑字，是比較有效的證據(jù)。所以，如果單位不愿意簽訂書面協(xié)議，實(shí)習(xí)生可以考慮通過錄音錄像、保留工作記錄等方式，留下相關(guān)證據(jù)。當(dāng)然，面對不愿意簽訂書面協(xié)議的單位，是否一定要去該單位實(shí)習(xí)，也值得大家也多多考量。?也...