面詳細(xì)說(shuō)一下感受： 整體工作氛圍： 比較符合“好的公司就像大學(xué)”這句話，公司對(duì)校招生非常重視，入職就會(huì)匹配導(dǎo)師進(jìn)行全方位指導(dǎo)（還會(huì)提前幫你寫(xiě)大學(xué)生成長(zhǎng)計(jì)劃，試用期的三個(gè)月要做的成長(zhǎng)任務(wù)和業(yè)務(wù)項(xiàng)目都安排好了，非常盡心盡責(zé)） 公司員工的年齡和經(jīng)驗(yàn)分布很平均，畢竟是制造業(yè)公司，不像互聯(lián)網(wǎng)那樣人員流動(dòng)大，整體還算穩(wěn)定。我在產(chǎn)品科，組里有待了十年以上的，也有入職三五年的，沒(méi)有什么代溝，畢竟是做教育和兒童產(chǎn)品的，整體氛圍比較輕松愉快，不咋卷（我們組基本上都是下班到點(diǎn)就走）。 福利條件： 入職即提供員工公寓，單間只要600元/月；公寓就在辦公大樓后面，基本無(wú)通勤；食堂就在公寓樓下（味道是真的不錯(cuò)?。?，價(jià)...

找實(shí)習(xí)真的比學(xué)習(xí)的時(shí)候焦慮多了??學(xué)習(xí)的時(shí)候只要埋頭苦學(xué)就好了，我的目標(biāo)就是找一個(gè)中廠實(shí)習(xí)，但是連一個(gè)練手的小廠面都沒(méi)，現(xiàn)在背八股的動(dòng)力都沒(méi)有，是我太心急了嗎，還是這確實(shí)不正常??

投遞了差不多一個(gè)月，一個(gè)面試都沒(méi)有，簡(jiǎn)歷用的超級(jí)簡(jiǎn)歷寫(xiě)的，很多大佬都說(shuō)簡(jiǎn)歷一張就可以，所以不敢多寫(xiě)兩張，項(xiàng)目需要換嗎？還想問(wèn)下各位都用的什么簡(jiǎn)歷模板，求大佬們指導(dǎo)。#26屆#

管培生面經(jīng)，一周oc：請(qǐng)簡(jiǎn)要介紹一下你自己，包括教育背景、實(shí)習(xí)經(jīng)歷、個(gè)人技能和興趣愛(ài)好等。你對(duì)叮咚買(mǎi)菜管培生崗位有哪些了解？為什么想申請(qǐng)這個(gè)崗位？你對(duì)叮咚買(mǎi)菜有多少了解？談?wù)勀銓?duì)公司業(yè)務(wù)模式和企業(yè)文化的認(rèn)識(shí)。談?wù)勀銓?duì)供應(yīng)鏈管理的理解，以及供應(yīng)鏈管理在生鮮電商行業(yè)中的重要性。如果讓你為叮咚買(mǎi)菜策劃一次促銷(xiāo)活動(dòng)，你會(huì)怎么做？（通用）分析數(shù)據(jù)對(duì)運(yùn)營(yíng)管理的作用，你會(huì)如何通過(guò)數(shù)據(jù)分析來(lái)優(yōu)化業(yè)務(wù)？ 分享一段你最有成就感的實(shí)習(xí)或?qū)嵺`經(jīng)歷，你在其中擔(dān)任什么角色，取得了什么成果？請(qǐng)舉例說(shuō)明你在團(tuán)隊(duì)合作中遇到的一次沖突，你是如何解決的？假設(shè)你在輪崗期間發(fā)現(xiàn)配送流程存在效率低下的問(wèn)題，你會(huì)如何著手解決？管培生工作節(jié)...