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家人們，華為今年招聘，打算投華為硬件技術(shù)工程師電源崗位，但是一直在猶豫投遞華為的哪個(gè)部門(mén)，不知道哪個(gè)部門(mén)比較好，想聽(tīng)聽(tīng)各位朋友的建議。先說(shuō)說(shuō)我的個(gè)人情況：電力電子方向的碩士，學(xué)歷尚可，應(yīng)該不會(huì)拖秋招后腿。

笑死人，逆天HR后面破防拉黑我了，不知道我這攻擊力夠不夠??

淺淺寫(xiě)個(gè)記錄，本人還沒(méi)畢業(yè)，已經(jīng)實(shí)習(xí)了6家公司，大的公司小的公司都呆過(guò)，其中有兩段是三四個(gè)月的，有一段是五六個(gè)月的，不算特別久，另外三段是比較短的，其中也包含入職了沒(méi)幾天就跑路的。?？屠飸?yīng)該是大部分人都只去過(guò)大廠吧，沒(méi)有受過(guò)小公司的苦簡(jiǎn)單總結(jié)下：小作坊大部分本身制度混亂，對(duì)應(yīng)屆生一般不給簽三方，就算簽了也對(duì)他們也沒(méi)什么約束力，隨便找理由毀約，大部分開(kāi)不出特別高的薪資（除非小而美，但是近期刷到MiniMax也毀三方），本身開(kāi)不起校招，傾向于實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)正（有的實(shí)習(xí)到畢業(yè)才告訴你能不能轉(zhuǎn)正），部分可以實(shí)習(xí)期抵試用期。注重敏捷開(kāi)發(fā)，沒(méi)有需求評(píng)審技術(shù)方案上線會(huì)等等，團(tuán)隊(duì)不寫(xiě)需求文檔，UI交互要前端自...