技術(shù)總監(jiān)那么牛逼呢??，面試遲到20分鐘??面試不聽(tīng)人說(shuō)話是吧？

碩士畢業(yè)后我進(jìn)了一家500強(qiáng)，但是薪資是怎么溝通的呢，就是年包13+3，年終獎(jiǎng)是不確定的。然后就背低績(jī)效了，績(jī)效一低就年終獎(jiǎng)直接對(duì)半打折。補(bǔ)貼也放進(jìn)去講了，結(jié)果就是總收入虛的很多。解決辦法：?jiǎn)栍卸嗌偃四苣脻M績(jī)效，校招生會(huì)不會(huì)背低績(jī)效？保護(hù)期有多久？低績(jī)效能拿多少比例年終獎(jiǎng)？要是hr支支吾吾，那我覺(jué)得你大概率就是那個(gè)犧牲品了。

#領(lǐng)導(dǎo)秒批的請(qǐng)假話術(shù)#沒(méi)有秒批的請(qǐng)假話術(shù)，只有請(qǐng)假秒批的領(lǐng)導(dǎo)！但是能否遇到這樣的領(lǐng)導(dǎo)就看命了。遇到好的 Leader，甚至不用說(shuō)理由都直接批了。遇到差點(diǎn)意思的 Leader ，就是請(qǐng)假去醫(yī)院割 ZC 都不給批。朋友說(shuō)他跟 Leader 請(qǐng)假，理由是割 ZC，他領(lǐng)導(dǎo)跟他說(shuō)時(shí)間緊工作重，再忍忍。這被工作虧待的身體，在領(lǐng)導(dǎo)的持續(xù)加碼下，更加殘破不堪了，他說(shuō)他在各種意義上都快忍不住了。在此溫馨提示：不久坐，少如廁，多提肛，沒(méi)痔瘡

一面 35min經(jīng)典自我介紹。長(zhǎng)達(dá)25min的項(xiàng)目問(wèn)題。（我PDF簡(jiǎn)歷上貼了演示鏈接，但是面試官說(shuō)打不開(kāi)？？？）一個(gè)向量繞一個(gè)點(diǎn)怎么旋轉(zhuǎn)？（這里我說(shuō)我不會(huì)圖形學(xué)，所以跳過(guò)了）那你了解點(diǎn)積和叉積嗎，簡(jiǎn)單說(shuō)說(shuō)看看？應(yīng)用場(chǎng)景？了解協(xié)程嗎？協(xié)程是異步還是同步？項(xiàng)目里面有用到協(xié)程嗎？你項(xiàng)目里面用到了接口嗎？一個(gè)邏輯題：斗地主中的“飛機(jī)”怎么判斷？你怎么設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)來(lái)解決這個(gè)問(wèn)題？那假設(shè)現(xiàn)在是有“癩子”的情況呢？（然后我BalaBala講了一堆，看面試官最后的說(shuō)法，大概說(shuō)對(duì)了）。反問(wèn)環(huán)節(jié)。請(qǐng)問(wèn)貴公司對(duì)于魚(yú)苗夏令營(yíng)是一個(gè)怎么樣的安排，參加夏令營(yíng)的同學(xué)們會(huì)學(xué)習(xí)到什么知識(shí)？聽(tīng)說(shuō)貴公司不止在研保衛(wèi)蘿卜，請(qǐng)問(wèn)還有哪...