在試用期收到更心儀的offer是一件很正常的事情，因?yàn)楦鱾€(gè)公司推進(jìn)時(shí)間并不一樣，所以這種情況提離職很正常，不用心理負(fù)擔(dān)很重，可以參考以下步驟推進(jìn)：提前準(zhǔn)備好離職說明，確認(rèn)新offer的所有細(xì)節(jié)，確保自己已正式?jīng)Q定跳槽，并制定好離職時(shí)間。準(zhǔn)備好簡(jiǎn)短、禮貌的離職原因，可以提到新機(jī)會(huì)更符合個(gè)人職業(yè)發(fā)展。選擇合適的溝通方式，盡量面談提出離職。如果是遠(yuǎn)程工作，可以通過視頻會(huì)議等方式更正式地溝通，而不是直接發(fā)郵件或消息。表明感謝與尊重，在說明離職原因時(shí)，表達(dá)對(duì)當(dāng)前公司的感謝，感謝他們給了試用的機(jī)會(huì)，并在試用期中學(xué)到了很多，這樣可以展示出你的職業(yè)素養(yǎng)與尊重。保證交接與過渡，如果有在負(fù)責(zé)的工作，主動(dòng)提出愿意做...

求求給個(gè)offer吧

1、自我介紹2、介紹一下實(shí)習(xí)中參與度最高的一個(gè)項(xiàng)目，耗時(shí)是怎么算的，有做過壓測(cè)嗎？3、實(shí)習(xí)過程中有哪些成長(zhǎng)？4、實(shí)習(xí)如何和同事們溝通？5、git cherry-pick是用來干啥的？將一個(gè)或多個(gè)提交應(yīng)用到另一個(gè)遠(yuǎn)程分支6、貪心算法和動(dòng)態(tài)規(guī)劃的區(qū)別？貪心算法：每次都選擇當(dāng)前最優(yōu)的選擇動(dòng)態(tài)規(guī)劃：通過不斷嘗試找出全局最優(yōu)解7、穩(wěn)定排序和非穩(wěn)定排序的區(qū)別是什么？相等元素在排序后的相對(duì)位置知否改變8、Mysql的索引9、用過哪些索引？主鍵、唯一鍵、普通索引、聯(lián)合索引10、B+樹相對(duì)于B樹的優(yōu)點(diǎn)？范圍查詢快更矮胖，查磁盤次數(shù)少11、加索引一定比不加索引查詢快嗎？12、死鎖的構(gòu)成條件？一個(gè)資源同一時(shí)刻只能有...