國(guó)企疑似要搞末位淘汰
牛u們?cè)趺纯?img style="width:18px; height:18px" data-card-emoji="[尷尬]" data-card-nowcoder="[尷尬]" src="https://uploadfiles.nowcoder.com/images/20220815/318889480_1660553875209/BB341316D10390A7CC461F33E27B652F"/>
全部評(píng)論
終于可以把沒關(guān)系的全部淘汰出去了

我了解我朋友在某銀行也有低績(jī)效調(diào)整制度。但實(shí)際上就是都是每個(gè)人輪流去背,除非犯fa,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)讓人連續(xù)兩次背低績(jī)效讓你調(diào)整的。目前是沒有聽說過有因?yàn)檫@個(gè)走人的

我了解的,四大行某直屬機(jī)構(gòu)低績(jī)效指標(biāo)比例連1%都不到,純粹是做做樣子,當(dāng)然以后會(huì)不會(huì)變高誰都說不好
國(guó)企要是錢又少又不穩(wěn)定 還有人才會(huì)愿意去嗎
針對(duì)管理崗的
支持
我個(gè)人感覺再怎么樣也不會(huì)像互聯(lián)網(wǎng)一樣隨便裁員??
淘汰是一直都有指標(biāo)的(也不多),而且國(guó)企企業(yè)太大,總有人搶著把指標(biāo)超額完成,比如機(jī)房抽煙,酒后駕駛被抓到這種??
到時(shí)候還不是領(lǐng)導(dǎo)說淘汰誰就淘汰誰
好呀,985畢業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)終于可以淘汰211和雙非的員工了??
給剔除的員工后面怎么找,進(jìn)去基本上就是養(yǎng)老的,指望技術(shù)找工作,不可能的。結(jié)論,推行不了的
上有政策下有對(duì)策
理論上是針對(duì)管理崗的
上有政策,下有沒關(guān)系不會(huì)來事的牛馬
啊這,危
已經(jīng)見到真實(shí)案例了
說說而已
首先這個(gè)是針對(duì)管理人員。其次國(guó)企的淘汰跟裁員還是差太多
我也在國(guó)企,但我這里本來就是末位淘汰制,所以這個(gè)下達(dá)了對(duì)我也沒啥影響
不是還發(fā)布了大學(xué)生清零計(jì)劃嘛,全部招進(jìn)去,然后末位再全淘汰掉
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